@wojciech_s: Z tego co wiem, to agencja ma mieć obowiązek ustalenia minimalnego wymiaru godzin pracy. Nie może być tak, że pracownik dostaje mniej godzin niż było ustalone. Usunęli też możliwość wstawiania ludzi na back-up i są zmiany w wynagrodzeniu. Na dniach wrzucili informacje na ten temat w j. polskim: https://www.abu.nl/app/uploads/2019/11/CAO-voor-Uitzendkrachten-2019-2021-december-2019-PL.pdf

@estepeciok: Ma do tego prawo, pracodawca może ustalić ubiór w pracy, tak samo jak może nakazać noszenia uniformów. Możliwe też, że przepisy dotyczące bezpieczeństwa nakazują taki ubiór.

@Przemson: bol.com, coolblue.nl, amazon.de, bcc.nl, paradigit.nl, 4launch.nl

@kenay:
Inspekcja pracy SZW (formularz po polsku): https://fd8.formdesk.com/arbeidsinspectie/klachtenformulier_Polish/?get=1&sidn=81522d3b1127497abc82b2e1f57e48d8

Jeśli twój pracodawca narusza twoje dobra osobiste, dyskryminuje cie lub łamie prawo w podobny sposób, możesz to anonimowo zgłosić organom ścigania: https://www.meldmisdaadanoniem.nl/english/contact_english/

@Uchodzca_Z_Polski ING nie wymaga meldunku

@4lord: https://www.youtube.com/watch?v=oE93J33SfHY

@Ziomek420 to znaczy?

@Ziomek420 3 moich znajomych pracuje na 3 różnych magazynach, każdy pracuje 40h tygodniowo stawka od €10 do €14 na godzinę. Jak chcesz to pisz na PW, wyślę ci namiary

@zbuntowany_aniol chyba żyjesz w bańce

@shroon zrobili swastykę w Habbo Hotel. To tyle

@cloudpuff Sama jesteś skończonym debilem. Startują z tej samej linii, więc zewnętrzne tory mają wydłużoną drogę do mety. W normalnych biegach punkt startu na każdym torze jest inny, aby skorygować odległość do mety.

@JohnReese: Oni wprowadzają to ograniczenie w celu redukcji emisji dwutlenku węgla