arkadikuss ostro o ludologach
#kiszak
#kiszak


źródło: Zrzut ekranu 2026-01-09 214111
Pobierz
źródło: Zrzut ekranu 2026-01-05 014258
Pobierzciężko o tak dobrą fabułę w 2025
źródło: 20260104_002750
Pobierz
źródło: Zrzut ekranu 2025-12-26 103749
Pobierz
źródło: Zrzut ekranu 2025-12-21 123232
Pobierz

źródło: 1000009666
Pobierz
źródło: Zdjęcie z biblioteki
Pobierz
źródło: obraz_2025-11-24_192029821
Pobierz

Mikroblogger
od 24.11.2025
Regulamin
Reklama
Kontakt
O nas
FAQ
Osiągnięcia
Ranking
Czyli firmy (i tym samym w pewnym sensie kandydat) płacą pośrednikom tylko za bycie dupochronem :)
Tym samym kandydatowi mówi się, że jego dane są bezpieczne, ma prawo do śledzenia gdzie trafiają i jak są
Zależy od tego jaki charakter ma relacja pracodawca/pośrednik w rekrutacji. Jeśli jest to administrator (pracodawca) - podmiot przetwarzający (pośrednik), wówczas pracodawca jest głównym odpowiedzialnym wobec RODO i ma ew. roszczenie regresowe wobec pośrednika. Jeśli to jest współadministracja, to w przypadku wycieku UODO badałby który podmiot jest bardziej odpowiedzialny.
Jak najbardziej się zgadzam - jeśli mówimy o bezpośredniej relacji pracownik-pracodawca (który także zatrudnia administratora, ciąży na nim obowiązek jeśli przetwarza dane).
Czego nie wiem - a co mnie nieco ciekawi, to - jeśli wchodzisz w układ z pracodawcą, podpisując umowę o pracę - pewnie jakieś