Praca na akord czy płaca za godziny? Porzucony wraz z socjalizmem dylemat wraca w świecie korporacji. Wielkie amerykańskie firmy: Best Buy i GAP, udowodniły, że płacić za siedzenie na krześle się nie opłaca. Wynagradzać należy tylko efekty

Mobbing, nadgodziny, które nie będą zapłacone, w najlepszym przypadku, jeśli masz ludzkiego pana, może uda się odebrać czas nadprogramowo spędzony w pracy. To nie jest rzeczywistość tylko pracowników Empiku, to specyfika polskiego rynku.

Była więźniarka obozu na Majdanku przez wiele lat przyjmowana była do lekarzy bez kolejki. Aż do poniedziałku, gdy kazano jej czekać jak innym. - Takie są przepisy - wyjaśnił jej NFZ. A to nieprawda

– Mam świadomość, że jestem na finiszu swojej drogi. Mam 72 lata, jestem psychicznie wyczerpany i wypalony. Nie zostało mi już wiele życia, a wszystko co miałem poszło w ruinę – mówi Krystian Broll, który spędził osiem lat w zakładzie psychiatrycznym.

Aż strach pomyśleć jak wyglądają pozostałe zjezdy.