@murison: ale ta ustawa jest skonstruowana tak, że cały sznureczek od firmy do kłębka musi być zależny od udziałowców w Europejskim Obszarze Gospodarczym. Aktualnie udziały posiada spółka w Holandii ale to i tak nie ma znaczenia bo ona należy do Discovery więc warunek nie jest spełniony. Ale też nie wiem o co ten kwik, po prostu będą musieli sprzedać 51% udziałów w EOG i wcale nie musi tego kupić Orlen
@odyn88: 109 tys członków grupy. No powiem ci że nie wiem jakim cudem udało ci się tak dostać, musisz służyć w zielonych beretach z takimi umiejętnościami kamuflażu
@Patrickll: Belka podniesiona o jeden próg. Wiatr niebezpiecznie wieje pod narty, ale to nie przestraszy młodego Mazocha. Chorągiewka Słowacji uniesiona nad głową trenera, w myślach Mazurek Dąbrowskiego.
W mojej firmie przyszło zaproszenie na szkolenie. Program mało konkretny ale generalnie ma promować pracowników i pomagać im się rozwijać. Zapisałem się.
@ChochlikLucek: nie zależy mi na robieniu burdy, więc grzecznie napisałem że: problematyka szkolenia dotyczy wielu pracowników bez względu na płeć, a także zapytałem:
czy nie mogę wziąć udziału w szkoleniu ze względu na moją płeć? czy będą organizowane podobne szkolenia dla mężczyzn? na jakie szkolenia mają chodzić osoby nie-binarne?
@dongio: to chyba po zatankowaniu