Jak dla mnie nie ważny jest kolor skóry i kogo się rucha, liczą się tylko umiejętności przydatne w pracy
@Karbon315: To nie jest takie proste. To już jest testowane od 100 lat i niestety taki sposób działania powoduje, że 98% zatrudnionych w tech to "white straight males".
Czuli zatrudnianie najlepszych dyskryminuje słabszych?
@Karbon315: Nie. Wskakuje mechanizm samospełniającej się przepowiedni. Np. kobiet jest mało w tech, bo jest mało kobiet w tech. Uważa się je za słabsze, więc są słabsze, bo otoczenie wmawia im, ze kariera w tech nie jest dla nich. Trzeba zatem przerwać błędne koło i zmienić otoczenie. Tak jak mówię - droga na skróty ale zło konieczne. To jest długofalowa strategia i tak - początkowo
dlaczego nie stosuje się tej strategii np. w kopalniach czy hutach?
@BrakPomysluNaNick: Dlatego że są zajęcia, do których lepiej przystosowani są silniejsi osobnicy. Rozumiem, że pijesz do płci. Nie zatrudnia się tam kobiet, bo są zbyt słabe fizycznie. Tak samo jak nie zatrudnia się starców i anemików. Ale tech nie jest dziedziną, w której biali heteroseksualni mężczyźni mają lepsze predyspozycje fizyczne do jej wykonywania.
Nie chcę mi się grzebać w kodeksie a pewnie któreś z was wie. To jest dość duże rondo. I jest ścieżka rowerowa ze znakiem stop. Ja rozumiem to tak, że muszę rowerem się zatrzymać i przepuścić wszystkie samochody. I tak też robię ale zazwyczaj kończy się tak, że i ja się zatrzymuje i samochody i tak sobie stoimy. Więc czy znak stop na ścieżce oznacza tylko, że mam się zatrzymać ale i
Dlaczego rok (365 dni) jest podzielony akurat na 12 miesięcy? Czy nie lepiej i łatwiej byłoby podzielić rok na 13, tym samym zyskując 13 miesięcy, każdy równy po 28 dni? Proszę bez hejtów, to tylko rozmyślenia.
Jeśli przez "sporo" rozumiesz te wymienione w Wiki, to chyba inaczej definiujemy "sporo". Poza tym z 3 podanych tam wad, tylko pierwsza jest istotna, pozostałe dwie są nie dość, że nieistotne, to wręcz śmieszne.
@Bizley: Z poważnych problemów, to - musisz i tak mieć rok przestępny i wtedy dodawać gdzieś dodatkowy dzień. Oraz koszty wdrożenia takiej zmiany. Wyobraź sobie ile kosztowałoby przerobienie wszystkich systemów informatycznych i druków na świecie i
Polska nie kupi starych australijskich fregat. Kontrakt w ostatniej chwili zablokował premier Mateusz Morawiecki – informuje Onet, powołując się na źródła w...
13' czy 15' 2018? cel : względna mobilność, wzmocnienie srodka po macbooku pro 2015 13'. Kurde jak juz patrze na te 13' i jestem w granicach 10-11k , to zastanawiam sie czy nie wziac 15.. #macbook #apple
Była taka gierka kiedyś, strategia fantasy. Szukam jej bo chciałbym odświeżyć wspomnienia. Widok z lotu ptaka i było widać, jakby się sterowało takim duchem, który mógł rzucać czary jak kula ognia, pioruny itd żeby pomagać swoim jednostkom w walce. (strategia, widok zza pleców jakiegoś ducha którym się sterowało (jedynie czary + przód/tył/lewo/prawo), mapa była duża i wyglądąło jakby rpg, ale nim nie było. Dostawało się określoną ilość jednostek na start i trzeba
@Karbon315: To nie jest takie proste. To już jest testowane od 100 lat i niestety taki sposób działania powoduje, że 98% zatrudnionych w tech to "white straight males".
@Karbon315: Nie. Wskakuje mechanizm samospełniającej się przepowiedni. Np. kobiet jest mało w tech, bo jest mało kobiet w tech. Uważa się je za słabsze, więc są słabsze, bo otoczenie wmawia im, ze kariera w tech nie jest dla nich. Trzeba zatem przerwać błędne koło i zmienić otoczenie. Tak jak mówię - droga na skróty ale zło konieczne. To jest długofalowa strategia i tak - początkowo
@BrakPomysluNaNick: Dlatego że są zajęcia, do których lepiej przystosowani są silniejsi osobnicy. Rozumiem, że pijesz do płci. Nie zatrudnia się tam kobiet, bo są zbyt słabe fizycznie. Tak samo jak nie zatrudnia się starców i anemików. Ale tech nie jest dziedziną, w której biali heteroseksualni mężczyźni mają lepsze predyspozycje fizyczne do jej wykonywania.