Kierownictwo: Dudi-Dudi dlaczego nie zostałeś w piątek i nie zrobiłeś tego i tego. Dudi: Ponieważ skończył mi się 8 godzinny dzień pracy. Kierownictwo: Powinieneś zostać i skończyć to. Dudi: Nie, ponieważ pracowałbym powyżej 8 godzin.
@Maly_Jasio: co by to nie było to j#bie mnie to, bez skierowania do mnie podpisanej prośby na piśmie o pozostanie w pracy na dodatkowo płatnych nadgodzinach.
@dudi-dudi: jeżeli nadgodziny są płatne albo przysługuje odbiór nadgodzin można by się zastanowić. Ale skoro na umowie jest 8 h dziennie to tylko i wyłącznie wybór pracownika
Komiksowy bohater należący do uniwersum dark comics. John Constantine (Keanu) jest angolem, który posiada umiejętność powrotu z ognia piekielnego. Pali kupę petów, ma sarkastyczny humor i jest cholernie przebiegły. Za pomocą wody święconej wysyła demony do domu.
@WLADCA_MALP: Bardzo fajny film, jak większość z Keanu :) Obsada pozostałych ról również spoko. Nie wiedziałam, że powstaje 2 część, miła niespodzianka.
A co do zgadywanki, jaki film będzie kolejny na liście, to wymieszanie tytułów (polski/angielski) fajnie teraz podkręca poprzeczkę. Mnie zabrakło "Co kryje prawda", więc zakładam, że ukaże się pod oryginalnym tytułem ;)
@cooles: został mi mały margines (coś koło 15 filmów) w tym 1000 a jesteśmy przy C i mam nadzieję, że coś fajnego jeszcze wyjdzie w tym roku. Wczoraj się zastanawiałem czy Klatka dla Ptaków Robinem Wiliamsem się nadaje czy nie... Film ma swoje błyskotliwe chwile zarówno aktorsko jak i realizatorsko ale poza tym jest przeciętny - jeszcze nie zdecydowałem ale jestem bardziej na nie...
Czy przez takie coś bedę miał nasrane w papierach? Byłem na L4 bo jestem osobą z umiarkowanym stopniem niepełnosprawności, przychodzę z L4 i dostaje takie coś... #pracbaza #prawopracy
Idź z tym do inspekcji pracy, nie mogą cię w---------ć od tak z powodu twojej niepełnosprawności
@Szumimiwelbie: ale przecież on nie został wyrzucony z powodu niepełnosprawności.
A po drugie idź z tym do Państwowej Inspekcji Pracy bo do rozwiązania umowy na czas nieokreślony pracodawca musi mieć sensowny powód, choroba pracownika nim nie
A pracodawca do rozwiązania umowy, jeżeli pracownik "zbyt długo" przebywa na zwolnieniu i dezorganizuje to pracę ¯\_(ツ)_/¯. I jest to przewidziane w kodeksie pracy (niżej stosowny "paragraf"), więc z tymi sądami proponuję dać sobie na wstrzymanie (chyba że znajdziesz jakieś kruczki formalne, bo zasadniczo błędów po stronie pracodawcy nie widzę). Sorry, ale umowa o pracę zobowiązuje do pewnych rzeczy obie strony. Nie można nazywać
Żona w pracy, a ja ze skręconym stawem skokowym nie mogę wysiedzieć w miejscu więc zacząłem kucharzyć. Zrobiłem ziemniaczki z mielonymi oraz cały duży gar zupy szczawiowej ( ͡º͜ʖ͡º)
@zbrodnia_i_kawa: ponieważ chuchano na ciebie i dmuchano wychowując w poczuciu jak najmniejszej odpowiedzialności za siebie. Początek lat 1990 cechował się też innymi normami społecznymi jak obecnie.
@Jakidanio: dziwisz się? Na stówę by zaraz wbił jakiś przegryw, narobił fotek i rozsyłał do pracodawców/uczelni/rodziców xD p0lacy nie zasługują na taki widok, niestety (z resztą i tak podobno Polki najgorsze itp ( ͡°͜ʖ͡°) )
Kierownictwo: Dudi-Dudi dlaczego nie zostałeś w piątek i nie zrobiłeś tego i tego.
Dudi: Ponieważ skończył mi się 8 godzinny dzień pracy.
Kierownictwo: Powinieneś zostać i skończyć to.
Dudi: Nie, ponieważ pracowałbym powyżej 8 godzin.