Zastanawiam się jak w przyszłości mają wyglądać rozmowy rekrutacyjne i ogólnie przyjęcie na stanowisko programisty. Sam jestem w tym miejscu że po 8 latach pracy olałbym chyba każdą rekrutację na programistę a w pracy w korporacji ubezpieczeniowej jestem liderem projektu i robię główne funkcjonalności.
Żeby nie być gołosłownym mamy w pracy przetwarzać pliki po parę GB - format CSV. Gdybym miał na rekrutacji coś odpowiadać z wielowątkowości to nic bym w zasadzie
Uwielbiam takie review gdzie gość mi daje jakieś wskazówki, do wszystkiego się zastosowałem itd a w następnym review do tego kodu pisze tylko żebym usunął jakaś tam dodatkowa pusta linijkę która się przez przypadek mi zrobiła, tak będę się przełączał między branchami cofal approve innego gościa bo pasjonat nie może mieć jednej extra pustej linijki, której wcześniej nie zauważył xD już pomijając że przełączając się między branchami straciłem dobra godzinę bo się
może mi ktoś wytłumaczyć o co chodzi z tymi wznowieniami gry poprzez podanie piłki od obrońcy do bramkarza? Jakieś przepisy nowe weszły czy jakieś twarde wyliczenia ktoś zrobił że zyskują w ten sposób przewagę? #mecz
Żeby nie być gołosłownym mamy w pracy przetwarzać pliki po parę GB - format CSV. Gdybym miał na rekrutacji coś odpowiadać z wielowątkowości to nic bym w zasadzie