Absolwent? Nie nie, dziękujemy.
![](https://wykop.pl/cdn/c3397993/link_msDoavV6h0zRloUo0NOq79vnkN56lucW,w300h194.jpg)
Niedouczeni, bez żadnych ambicji a tylko z wysokimi żądaniami - oto cała prawda o polskich absolwentach. Najgorzej jest w branżach, które wymagają specjalistycznej wiedzy.
![](https://wykop.pl/cdn/c3397992/jodynaa_09571RUZtX,q52.jpg)
- #
- #
- #
- #
- #
- #
- #
- 224
Niedouczeni, bez żadnych ambicji a tylko z wysokimi żądaniami - oto cała prawda o polskich absolwentach. Najgorzej jest w branżach, które wymagają specjalistycznej wiedzy.
Komentarze (224)
najlepsze
Więc sytuacja wyglądała następująco . Ja student 2 roku ekonomii i kilku innych studentów na seminarium rozmawiamy z profesorem wykładającycm przedsiębiorczość ... Koleś załamany , bo
Ale pomijając branie kierunków dla chęci ciupciania, artykuł generalnie mówi prawdę.
A wszystko moim zdaniem bierze się stąd, że rodzice od najmłodszych lat wpajają młodym ludziom, że 'muszą
chyba, że to głęboko ukryta ironia
Technikum niczego nie uczy. To po pierwsze.
Po drugie jak sam stwierdziłeś - łeb na karku i skill. Z tego co mówisz wnioskuję, że skończyłeś szkołę lepszą niż Twój znajomy.
Wniosek: poszedłeś do lepszej szkoły i gówno z niej wyniosłeś.
Jesteś po prostu chuiowy i tyle.
Przykład:
-Nie wiem na co isc na studia.
-No cięzka sprawa. Podobno zarządanie jest fajne, będziesz prezesem wielkiej firmy
-OK ! super dzieki.
A potem widzimy takie kwiatki.
Gość jest na politechnice więc uczy głównie teorii - ej no kolego - to normalne. Druga, bardzo ważna sprawa to że popadasz w drugą skrajność - jak może wiedza być ciężarem - może być akurat nie potrzebna, choć też i tak często jednak jest, ale ciężarem
Spośród 369 firm, które w badanym okresie poszukiwały specjalistów z zakresu ekonomii i zarządzania, jedna trzecia w ogóle ich nie znalazła
Nic dziwnego, jak w UK firma szuka speca od Javy, operatora CNC czy kadrowej , to gość pisze tylko w Javie, drugi obrabia na CNC a babka zajmuje się kadrami.
W Polsce gośc za 1/10 angielskiej stawki musi pisać w 15 językach + obsł.
Miło czytać głos rozsądku w morzu paniki. :)
Wiadomo, że pracodawcy zawsze narzekają, tak jak i nauczyciele zawsze narzekają na miałkość swoich uczniów - czy jest to zawodówka ze Bździny, czy prestiżowe liceum. Byłoby coś nie tak, jakby nie narzekali i krytykowali. :)
Ja np. jestem sporo w plecy bo z tego powodu po gimnazjum zamiast iść do technikum to poszedłem do LO, bo każdy wmawiał, że tak będzie
Oczywiście GW i inne media podsycają ten chory pęd, nie zdając sobie sprawy z krzywdy którą wyrządzają bądź nie przejmując się tym.
Prawda jest taka, że
A jeśli pracodawca zatrudnia na sam papier - to jest jego prywatne ryzyko.
Swoją drogą, kurde, reprezentujesz sobą dokładnie to podejście, które dewaluuje studia: mam dyplom, proszę mi zapłacić za te pięć lat!
A wyobraź sobie, że twoje pięć lat bez stażu to pic na wodę i czysta teoria.
odezwij się do inkubatorów ... ci ludzie bardzo chętnie ci pomogą ... dlanich to doświadczenie zawodowe
Dołuj się i to szybko - prędzej wyjdziesz z doła.
Tylko gdzie wtedy podzieją się te wszystkie leśne dziadki, które zalegają na uczelniach od dziesięcioleci. Specjaliści od teorii w teorii. Potrafiący sypać regułkami, ale nie mający większego pojęcia o zastosowaniu w praktyce.
Uczelnie tworzą programy sztucznie nadmuchane, otwierając sztuczne przedmioty by tylko zapełnić etaty pracowników.
W tym kraju potrzebna jest gruntowna reforma... nie, nie reforma... modernizacja szkolnictwa wyższego.
Nie ma nic bardziej praktycznego od teorii.
Wyobraźmy sobie świat, gdzie na uniwerystetach uczą głównie tej mitycznej praktyki. Mamy absolwenta informatyki, który całe studia pogłębiał konkretną techologię. Po absolutorium od razu znajduje zatrudnienie.
Jednak po 10 latach do użycia wchodzą nowe technologie. Nasz informatyk nei jest ich w stanie szybko przyswoić, bo brakuje mu gruntownego przygotowanie teoretycznego. Czy pracodawca wyśle go na przeszkolenie? Po co miałby to robić? Przecież może
Natomiast mówiąc praktyka mam na myśli umiejętność zastosowania wiedzy teoretycznej w praktyce.
Tylko, niestety, nie w każdym zawodzie się tak da...
Cool story:
Musiałem szukać alternatywy a CHCIAŁEM uczyć się w kierunku IT. Znalazłem DZIENNE studium przy Technikum Elektronicznym w Bydgoszczy. 2 lata uczyłem się by uzyskać tytuł (?) Technik Informatyk. Potem od razu - staż w starostwie no i dzięki doświadczeniu na tym stażu poleciało dalej: jedna firma, 2ga no i oczywiście ZAOCZNE studia w interesującym
Ciekawe, czy przyjmą kompetentną osobę bez głupiego papierka...
Znam parę naprawdę dobrych informatyków, którzy są bez studiów, a czasami nawet bez szkoły średniej i raczej żaden niedouczony magister nie zajmie ich miejsca. Ci ludzie nie ukończyliby studiów z powodu niepotrzebnych zajęć, które nic nie wnoszą i trzeba je zdać...
I nie będę się tu długo rozpisywał o niektórych studiach, gdzie
niestety ale coraz czesciej praktyki wygladaja tak, ze idziesz do biura ukladac segregatory na polkach.
I to jest problem. Uniwersytety to nie są szkoły zawodowe. Mają przekazać wiedzę. Umiejętności praktyczne powinno się zdobywać na stażach i praktykach.
Jeżeli prawcodawca uskarża się, że nie może znaleźć do pracy osób z doświadczeniem , trzeba go zapytać ilu stażystów przyjął w ostatnim okresie letnim do siebbie do firmy. Pracowdawcy chętnie przerzuciliby koszt szkolenia