Neuroróżnorodni wykluczeni z rynku pracy

Tylko około 2 proc. spośród 400 tys. osób autystycznych w Polsce pracuje zawodowo. W całej UE ten wskaźnik jest ponad pięciokrotnie wyższy. Szacuje się, że ok. 20 proc. polskiego społeczeństwa mieści się w spektrum neuroróżnorodności.

[dziacha]

Taaa, wystarczy zajść do byle działu IT, połowa tam ma jakieś stadium autyzmu.

[P.....o]

@dziacha: No i prawidłowo. Rozwiązywanie problemów w IT polega na sprowadzaniu wszystkiego do szablonu. Jak zachodzi problem bo na maszynie A coś nie działa to zazwyczaj dlatego, że konfig albo wersja usługi różni się od maszyny B, która działa poprawnie. Żeby to rozwiązać sprowadzasz wszystko do szablonu czyli dbasz o to żeby wszystko działało zgodnie z rutyną a autystycy kochają rutynę w życiu.

Jak gdzieś na wykopie widzę post, w

[OpowiedzMiCos]

@Pandillero: XD Co ty p--------z XD

Właśnie rutyna wypala zawodowo i nam liniowy daje taski z kilku różnych projektów/epik.

Każdy INC na prodzie jest inny, a szukanie w burdelu przyczyny błędu jest bardziej rozwiązywaniem zagadki logicznej niż jakimś sprowadzaniem do szablonu czy ki c--j Ci się we łbie uroił XDDDDDDD

[troll234]

"Liczba uczniów, u których rozpoznano autyzm, corocznie zwiększa się o około 20 proc". Teraz przynajmniej młodzi ludzie są diagnozowani. A co miał powiedzieć ktoś z tego rodzaju zaburzeniem, jeśli urodził się np. na podkarpackiej wsi w latach 50.? W najlepszym przypadku przeszedł przez życie jako "ten co nic nie mówi". W najgorszym sznur w stodole.

[Kamilo67]

@troll234: Teraz jest tak samo. Diagnoze nic nie daje, bo i tak nie prowadzi się w Polsce żadnych terapii pod autyzm. Jest tylko pomoc dla dzieci w wieku do kilku lat, potem każdy ma w to tak samo wywalone jak lata temu. W sumie to jest nawet gorzej niż kiedyś, bo ruchy autystyczne próbują z tego zrobić "pięknym umysłem", a to że jest to zaburzenie i ludzi przez to cierpią

[Anomalocaracid]

@troll234: to zwykle naciągane rozpoznania. Skończy się tak samo jak adhd

[dr-proktor]

Neuroróżnorodni xDDD

[Kamilo67]

@raymond-placek: Te określenia wzięły się stąd, że ludzie czuli się "stygmatyzowani", a nie że gość z Harvardu jakąś nową wiedzę w temacie ma. Wystarczy otworzyć Wikipedię. Tak samo z tą kwestią czy to choroba to zrezygnowana z podobnych powodów. I tak samo w ostatnich latach zrezygnowano z aspergera i wrzucono wszystkich do worka "spektrum" (co w zasadzie tylko bardziej stygmatyzuje no ale ok). Teraz ruchy autystyczne, czyli ludzie co nie

[urzad_kontroli_skarbowej]

I tak samo w ostatnich latach zrezygnowano z aspergera i wrzucono wszystkich do worka "spektrum" (co w zasadzie tylko bardziej stygmatyzuje no ale ok).

@Kamilo67: No właśnie nie rozumiem tego. Zgadzam się, że zrobiono tym krzywdę Aspergerowcom.

[OpowiedzMiCos]

Co to za wysrywy, że osoby ze spektrum Autyzmu są w IT XD?

Mam wrażenie, że to jakaś wymówka debili którzy nie chcą się troszkę pouczyć by więcej zarabiać, że się nie urodzili autystyczni więc nie mogą klepać CRUDów XDDD

[malkontent]

Jak przeciętny, zdrowy Polak ma problem ze znalezieniem dobrej pracy. To nie Szwecja czy tam Belgia, to kartonlandia ¯_(ツ)_/¯

[Chris_Karczynski]

@malkontent: a masz jakieś wykształceniu albo umiesz coś robić dobrze?

[malkontent]

@Chris_Karczynski tak, ale ja nie w swoim imieniu tylko zwykłych, "prostych" ludzi bo ich sytuacja świadczy o jakości państwa.

[ICameTwiceOnYourMumsBack]

Ahhh... ta nowomowa (｡◕‿‿◕｡)

[PotwornyKogut]

neuroróż orodni? to po prostu osoby chore psychicznie lub neurologicznie. co to znowu za nowomowa lewacka

[justanotherdude]

@PotwornyKogut To wymyślili chromosomobogatsi

[Indoctrine]

Współpraca z osobą ze spektrum jest po prostu bardzo trudna. Pracodawca jak ma wybór, woli mieć choć minimum komfortu.
Z tym, że osoby takie są na przykład dobre w IT - poniekąd prawda. Ale ich sposób bycia utrudnia sprawę czasami. Na przykład programista nie będzie dodawał komentarzy do kodu, mimo, że jest taki wymóg. Dlaczego? Bo nie.

Mój starszy syn jest ze spektrum (asperger) i to naprawdę bywa czasem przytłaczające.

[Kamilo67]

@Indoctrine: Jako programista też trzeba często pracować w zespole, czego autystyk nie będzie potrafił. Także IT też jest kiepskie.

[GeraltRedhammer]

@Indoctrine: @Kamilo67
Warto umieć pracować z osobami nieneurnormatywnymi, bo w działkach do stosowanych do ich predyspozycji są najlepsze. A jak jest dobra atmosfera w pracy to będą jej bardzo wierne.

Dodatkowo wśród osób neuronormatywnych są osoby które lubią pracować z osobami nieneurnormatywnymi i takie pary są najlepsze.

Właściwie to jest jeden z sekretów dobrego funkcjonowania np. osoby w spektrum jakim jest posiadanie przez nią neuronormatywnego przyjaciela

[dwarfguard]

Lepiej się nie przyznawać bo Ci tylko łatkę dopną a w Polsce o ile nie jesteś mocniej p--------y to tylko lekki stopień niepełnosprawności się należy, mi na tym nie zależy.

[ramirezvaca]

Ktoś odkrywa fizykę kwantową, jesteś nieteges to też nikt cię zatrudnić nie chce, na cholerę mu kłopoty. Pewnie imię proletariatu teraz trzeba będzie jakąś część pracowników zatrudnić z tzw. "różnorodnościami" ( ͡° ͜ʖ ͡°)

[GeraltRedhammer]

@ramirezvaca: Nie trzeba. Natomiast od początku 3 RP pracodawca może sobie obniżyć podatki, czy zdobyć dofinansowania za zatrudnienie osoby niepełnosprawnej

[GeraltRedhammer]

@ramirezvaca: A ja mam doświadczenia, że neroróżnorodny zespół jest dużo efektywniejszy niż neuronormatywny. I nie chodzi mi o to, że sam neroróżnorodny tylko powiedzmy 50% na 50%. Osoby neuroróżnorodne to element kreatywny, artystyczny i naukowy. Jest to generalnie strategia genetyczna "zwierząt" gdyż w każdym gatunku znajduje się do 20% osobników nieneurotypowych, bi ich podejście jest niezbędne do przetrwania całego gatunku.

Mam wrażenie, że przez podobne podejście do twojego obecnie tworzą