To my wytwarzamy całe bogactwo, dlaczego mam się godzić na większą biedę?...
Oczekuje się, że będziemy jeszcze bardziej produktywni, ale nie idzie za tym wzrost płac ani skrócenie czasu pracy. Zyskuje wyłącznie biznes — mówi Marta Rozmysłowicz, członkini Inicjatywy Pracowniczej. I dodaje: – Trzeba to uregulować, bo nie może być tak, że pracujemy dłużej i ciężej,...
Einar_Thorwaldsen z- #
- #
- #
- #
- 337
Komentarze (337)
najlepsze
Kolejni przedsiębiorcy zamykają biznesy i zwalniają ludzi, efekt nie masz na kogo zmienić Janusza biznesu u którego nie chcesz już pracować.
A najlepiej czują się w takim klimacie janusze wyzyskujący pracowników.
Nie płacą podatków, nie zgłaszają zysków, pracownicy na czarno, pracujący na własnym sprzęcie.
Jak ktoś usiłuje być uczciwy to szybko ląduje w urzędniczym szambie i zamiast prowadzić działalność jeździ od jednego urzędu do drugiego, zamiast doglądać biznesu
XDD. Tak z pewnością cały rozwój gospodarczy świata to się bierze z siły robotniczych rąk, a nie z myślenia inżynierów, naukowców czy przedsiębiorców.
proponuje wyrzucic pracownikow szeregowych i wraz z CEO i scrum masterem prowadzic swoj wspanialy biznes :)))))))))))))))
@wykopowicz71: To jest między innymi klucz dlaczego na kapitalistycznym zachodzie jednak za czasów żelaznej kurtyny było lepiej aniżeli dzisiaj, z punktu widzenia szarego pracownika.
- Inflacja. Temat znany, ale trzeba sobie jedną rzecz uświadomić. Wskaźniki inflacji mówią o fakcie dokonanym. Tzn. przez ostatnie kilka miesięcy "przepłacałeś" już. To znaczy, że podwyżki wyrównujące minimalizują kolejne straty, nie przeszłe. Można to sobie fajnie zobrazować grafami i powierzchnią pod linią wykresu.
- Podwyżki ogółem. W psychologii znany temat - przyzwyczajamy się. Dostajesz się do firmy, dostajesz fajną kasę. Po 5 latach okazuje się,