Jesteś babą i chcesz zostać programistką C++?

Ericsson ma dla Ciebie kurs z gwarancją zatrudnienia. Kolejne dyskryminowanie mężczyzn.

[pszekotcur]

dobra, zmieniam płeć.

[JakubWedrowycz]

@pszekotcur: ( ͡° ͜ʖ ͡°)

[ManyCalavera]

@JakubWedrowycz: ( ͡º ͜ʖ͡º)

[Indoctrine]

Na szczęście dziś wystarczy, że powiesz, że uważasz się za kobietę i nie mogą odmówić, bo narażą się na tęgie baty:)

[JakubWedrowycz]

@Indoctrine: ( ͡° ͜ʖ ͡°)

[tajemniczygosc]

Prawackim parówkom wydaje się że kobieta nie może być specjalistką w IT i że jej miejsce jest przy garach.

@precz_z_komunia: to kobietom tak się wydaje skoro trzeba organizować specjalne eventy i im wmawiać jakie to one nie są zajebiste i potrzebne w it żeby tam pracowały. Ciekawe kto wmówił facetom że są zajebistymi mechanikami.

[Fidel1]

@NIGACHU Ale ten obrazek to fake.

[hawat]

Menażerii się marzy powtórzenie "rewolucji telefonistek". Pierwotnie do pracy w centralach jako "telefonistki" byli zatrudniani młodzi faceci - ale szybko zastąpiono ich kobietami. Nie domagały się tak podwyżek, nie buntowały - mimo że dokręcono im sprężynę na maks, nie miały prawa nawet się odzywać w czasie pracy

[honk2991]

@hawat: To wszystko są naczynia połączone - wpuścić kobiety na rynek pracy, żeby spadły zarobki, a w dodatku napuścić kobiety na mężczyzn, że rzekomo istnieje jakiś "dżęder łejdż gap". Tymczasem w rzeczywistości od 1971 roku różnice między dochodem klasy średniej a najbogatszymi dramatycznie wzrosły. Całe bogactwo akumulowane jest przez najbogatszych, zaś klasa średnia dostaje ochłapy, jeszcze jest dymana przez fiskusa najmocniej.

[siepan]

Nie domagały się tak podwyżek, nie buntowały

@hawat: to było jeszcze przed równouprawnieniem, prawem głosowania dla kobiet. Wtedy faktycznie panował patriarchat, dlatego kobitki nie mogły się postawić pracodawcy jak faceci.

A dzisiaj wahadełko jest z drugiej strony i mamy matriarchat.

[swiety_spokoj]

W Nokii jak zaczęli płacić tyle samo laskom, to mój kumpel się w-----ł i odszedł. Był tam project leaderem i mówił, że przeciętna laska robi sumarycznie może 1/3 tego, co koleś. Klasyczne #pieklokobiet na rynku - jak słyszę pie4dolenie o gender pay gap, albo szklanym suficie to mnie krew zalewa. Wielce uciśnione k0bietki - a 97% zgonów w robocie nadal popełniają faceci. Kraj spermiarzy i białorycerzy.

[croppz]

@swiety_spokoj: głupio zrobił, jeżeli dla firmy akceptowalną wydajnością jest 1/3 twojej normy, to trzeba po prostu ograniczyć z-----------e do tej jednej trzeciej. ¯\_(ツ)_/¯

[N.....4]

Pracuje w /// i mogę powiedzieć, że po tych żałosnych programach pchają te laski głównie na role Configuration Manager. O tym jaką mają opinię w firmie i jak się w tej roli spełniają, to chyba nie muszę wspominać... No, ale trudno mieć inne zdanie o osobach, które nie potrafiły przejść normalnej rekrutacji, tak jak reszta - w tym dziewczyny- , które jednak coś potrafią.

Co lepsze za takie dyskryminujące praktyki Ericsson w

[G.....a]

@Nomad34: powiedz coś więcej, czym zajmuje się configuration manager? Bo jestem ciekaw czy to stanowisko ma wartość dodaną a nie jest gniotem stworzonym dla parytetów

[N.....4]

@Glos_normictwa: W wielkim uproszczeniu to zbieranie wymagań, planowanie, tworzenie dokumentacji itd. odnośnie środowiska i to może być kilka rzeczy od takiego archiwum produktów, ICT po jakieś tam śmieci intranetowe. Taka trochę administracja plus maintenance. Kodu w zasadzie brak, od biedy może Python. Wiesz są osoby, które się na tym zajebiście znają i jest taki typ, który nawet swego czasu zgarniał za to nagrody u nas w firmie, więc samo stanowisko

[blend]

kobiety boja sie prosic o podwyżki, rzadziej zmieniają pracę, może bardziej im sie opłaca stworzyć konstrukt kobiety programistki, problem tylko, że do C++ trzeba mieć zaawansowany autyzm, a w tym przodują mężczyźni

[upadly]

@blend: no to przerzucą je do pracy w Erlangu ( ͡° ͜ʖ ͡°)

[DziadzioMiecio]

@matumarek: Dobrzy specjaliści już to wiedzą. Jest robota, musi być zrobiona, ale za taki uwsteczniający kontrakt to się odpowiednio liczy. Za to że wciągnę tonę wiedzy potrzebnej tylko tutaj. Można też wziąć młodego leszcza, obiecać mu złote góry, wycisnąć i wywalić skórkę.

[SpinOff]

@matumarek Nie wiem jak było kiedyś, ale teraz pod względem standardu C++ jest elegancko, a przynajmniej w projektach 5G.

[Alfiarz]

Widzieliście kiedyś podobne programy dla mężczyzn chcących pracować w branży HR lub kosmetycznej?

[HeniekZPodLasu]

Widzieliście kiedyś podobne programy dla mężczyzn chcących pracować w branży HR lub kosmetycznej?

@Alfiarz: Ja jestem byłym górnikiem, który capnął odprawę, zrobił kurs i teraz zajmuję się paznokciami w spracowanych dłoniach i stopach innych pracowitych górników. A co?