Specjaliści chcieliby przetestować 4-dniowy tydzień pracy, jeśli nie wpłynie to na poziom otrzymywanego wynagrodzenia. Aż 96 proc. specjalistów i menedżerów mogłoby pracować 4 dni w tygodniu po 8 godzin dziennie, a 52 proc. 4 dni w tygodniu po 10 godzin dziennie. Alternatywa dla owocowych czwartków?

[Denitryfikator]

Ja zwsze mówiłem że idealna praca to praca 4 dni w tygodniu. Po 6h dziennie( ͡° ͜ʖ ͡°)

[kowcio11]

@Denitryfikator: Masz moją klawiaturę i myszkę !

[clown_world_order]

@Denitryfikator: Masz mój głos w wyborach na prezydenta.

[MamSuchoCurke]

@Denitryfikator: W cyklu mieszanym - tydzień wolnego i 4 dni do pracy (｡◕‿‿◕｡)

[s.....s]

No nie w tym kraju.
Tutaj żeby żyć jako-tako, trzeba brać nadgodziny w wolne dni (zazwyczaj sobota)
Pozbyłbym się systemu czterobrygadowego, po którym masz 1,5 dnia wolnego i 6 dni pracy.

[vinyl17]

@sramnapis Czterobrygadowy system to tragedia. Pracowałem 7 dni pod rząd i 1,5 dnia wolnego. Raz w miesiącu weekend wolny 2,5 dnia jakoś wychodziło. Kasa się tak średnio zgadzała jak za takie coś. Teraz pracuje od poniedziałku do piątku 3 zmiany (w innej firmie) i podstawa praktycznie taka sama jak za cztery brygady. Dodatkowo zrobię dwie soboty 100% płatne na rano i mam dobry pieniądz który mnie tak nie zmęczy jak ten rozpiździaj

[tr0llk0nt0]

Czterobrygadowy system to tragedia.

@vinyl17: Nie tylko. Mój szwagier pracuje na "pięciobrygadówce". Rozumiem, żeby toś pracował po 2 tygodnie kolejno na I, II i III zmianę, ale tam wszystkie zmiany wypadają w ciągu półtora tygodnia.

[Jarass92]

@tr0llk0nt0: potwierdzam, jak 4 brygady to za malo i wypadaja nadgodziny, jak firma chce sie pozbyc nadgodzin to wpada piata brygada, grafiki to istny misz masz, lazisz bez zadnego systemu, mozesz byc na ranki i po dniu wolnym wpada 5 nocek a potem po wolnym wpadaja znowu nocki, organizm dostaje na bank od takiej pracy.

[jediwolf]

Pracować 4dni po 10h? No thanks. 4 dni po 8h jeszcze jest dla mnie ok, a najlepsza opcja jak ktoś napisał wyżej 4 dni po 6h.

[czteryagrafki]

@jediwolf: Zatrudnij się w urzędzie, pracujesz 10 minut dziennie. Ściągając kurtkę przy wejściu, zakładając przy wyjściu i podpisie przy liście obecności. Do tego ciepło, pasjans, darmowa kawa, kupa w pracy. (⌐ ͡■ ͜ʖ ͡■)

[LubieRZca]

@czteryagrafki: Co z tego jak musisz 6/8h przebywać w urzędzie. Błędnie zakładasz że powinno się płacić tylko za wykonaną pracę, gdy płaci się również za dostępność pracownika w konkretnym wymiarze czasu.

[czteryagrafki]

@LubieRZca: Chyba nie pracowałeś w urzędzie ( ͡~ ͜ʖ ͡°)

[n.....s]

W Amazonie też jest 4 dniowy system pracy. 4 dni po 10,5 godziny pracy plus dojazd do magazynu 2 godziny autobusem w jedną strone ( ͡º ͜ʖ͡º) ale obiady za złotówkę i możesz pomagać Świętemu Mikołajowi pakować prezenty, a także rozwijać najbogatszą firmę na świecie, która nie ma 2 zł na podwyżki dla pracowników, ale ma 100 mln dolarów na fundacje Baracka Obamy, loty w kosmos i

[n.....s]

@nazarenos

Dodam, że Bezos wpłacił 100 mln dolarów osobie, która chce opodatkować bardziej najbogatszych i walczy o lepsze warunki pracy. Teatr dla debili, ale niektórym to pasuje ¯_(ツ)_/¯

[K.....m]

@nazarenos: Ale czemu nie dodales, ze amazon placi konkurencyjnej niz reszta rynku za prace na magazynie?
Zapewnie darmowe dojazdy.

[adam664]

@nazarenos: to nie wina amazonu, że masz dojazd 2h autobusem, bo mieszkasz na zadupiu. Ja mam 20 minut i nie narzekam.

[smiech2]

Pracowałem w NL z typem, co robił 4 dni w tygodniu - piątki wolne. A to dlatego, że miał w pip nieodebranego urlopu i firma zdecydowała niejako za niego, że ma to tak odbierać.
Po kilku miesiącach zmienił pracę.
Miesiąc później skoczył pod pociąg (skutecznie).

I nie ma to żadnego związku z 4 dniowym tygodniem pracy, "ale niesmak pozostał."

[kill-9]

@smiech2: co to ma wogole wspólnego z tematem?

[KAL666]

@smiech2: podoba mi się ten zwrot akcji

[januszdoe]

Miesiąc później skoczył pod pociąg (skutecznie).

@smiech2:

[Bioenergetyk]

testowane w wielu firmach od lat. czasem z sukcesem, czasem bez.

myk jest taki, ze przez 4 dni w tygodniu rzeczywiscie bierzesz sie do roboty i te 7.5h odliczajac przerwy poswiecasz na prace. nie rozmowy przy kawusi, czy fejsika - tylko robote. bo masz motywacje w postaci 3 dniowego weekendu. tyle, ze czlowiek sie szybko przyzwyczaja i powoli ponownie wchodza kawusia i fejsik, a dzien pracy sie rozlazi, tak jak wczesniej.

[Jasper666]

Tak jakby praca dotyczyła tylko ludzi pracujących w korpo. Cała reszta zawodów po prostu nie nadaje się do takiego systemu pracy.

[stefanfe]

@Jasper666: Dlaczego? Nie mówię, że wszędzie, ale w większości firm liczy się wykonanie pracy, a nie czas/termin jej wykonania. OK, może nie dotyczy to zawodów wymagających bezpośredniego świadczenia usług dla klientów, bo tu efektywność nie zawsze zależy od pracownika.

[Jasper666]

@stefanfe: to tak jak z home office, wszędzie o tym gadka a potem się okazuje że taki rodzaj pracy dotyczy jakieś 15-20% ludzi na rynku pracy a cała reszta niby jak ma tak pracować?

[Aster1981]

@Jasper666: @stefanfe: w korpo tez nie ma tak kolorowo, bo umyslowi odpowiadaja za uslugi i produkcje w czesci produkcyjnej. Tak samo swiadczenie uslug dla innych podmiotow. Jesli te pracuja to i wsparcia oczekuja caly czas.

Predzej wiec bedzie to forma niepelnego etatu i jeden tydzien pracujesz poniedzialek-czwartek a w kolejny wtorek-piatek. Ale to wejdzie dopiero wowczas, gdy bedzie bezrobocie wsrod specjalistow ;)
I bedzie sie to oczywiscie wiazalo z obnizka

[p.....t]

Jako że większość Polaków gunwo zarabia to nawet gdyby był 4-dniowy dzień pracy to ludzie i tak brali by piąty dzień pracy + nadgodziny żeby nie zarobić mniej, albo żeby więcej zarobić. Także można takie coś wprowadzić, ale skutek raczej nie będzie taki jak oczekiwany, w każdym razie nie w gunwo krajach jak PL.

[MajoZZ]

@perowskit: Bo gdybyś miał pensję jak za zachodnią granicą i byś mógł na luzie się utrzymać i realizować swoje fanaberie też byś miał w dupie te ileś tam euro więcej. Wtedy zaczynasz doceniać czas z rodziną.

[p.....t]

@MajoZZ: jak najbardziej.

[Jud-Suss]

Tu mowa o inteligencji, a nie klasy robotniczej do magazynu czy na budowę.

Ci dalej będą prosić o nadgodziny, by z sobotami, 10h dziennie wyrobić te 4000 zł.

[Afrobiker]

@Jud-Suss a ta inteligencja gdzie pracuje? Bo z tego co kojarzę to siedzi na uniwersytetach ( ͡º ͜ʖ͡º)

[Jud-Suss]

@Afrobiker: W biurach, w garniturach, pachnący, majętni, zadbani, myślący o swoim czasie wolnym, o wakacjach. Mają czyste paznokcie, a nie brudne lub obgryzione paluchy jak parówy, takie mają robotnicy.

[Afrobiker]

@Jud-Suss czyli głównie w zakładach pracy ¯_(ツ)_/¯

[zacieklykomentator]

Jedynym argumentem rywalizacji o pracownika jest PENSJA. Zawsze powtarzam panienkom z HRow, że jak będę miał pensje, ktora mnie interesuje to SAM zadecyduje czy będę chciał chodzić na siłownie, jaki pakiet medyczny i gdzie sobie kupię oraz zapewnię owoce w środę. Czy to #!$%@? tak trudne do zrozumienia??!!!

[nobrain]

@zacieklykomentator: znaczy jestes madrzejszy niz system, ktorym operuja potezne korpo? ladnie to sobie obcykales!

[zacieklykomentator]

@nobrain: Jestem.

[tengo_razones]

@zacieklykomentator: e tam, zależy od momentu kariery a teraz np. ciekawe czasy są że dużo ludu na home office siedzi i nie raz już słyszałem że "zaczną ściągać do biura to ich prdle i wysyłam cv gdzie indziej!" (Ani słowa o pensji)

[emilio-cosso]

Powodzenia we wprowadzaniu takich rozwiązań do januszexów gdzie ludzie muszą czasem przyjść w sobotę, bez opcji odmowy

[j3sion]

@emilio-cosso: Są branże które wymagają fizycznej obecności w pracy i nie ma szans na przyspieszenie wydajności. Taka budowlanka. Sprzedawcy, kasjerzy, kelnerzy, kucharze, sprzątaczki, stróże itp. - musisz zatrudnić 2 razy więcej pracowników gdzie już obecnie jest niedobór.

Te osoby w takiej sytuacji zażyczą sobie więcej kasy i koło się zamyka.

Osoby prowadzące działalność gospodarczą często pracuję 200-300h w miesiącu. Albo pójdą na etat albo bezrobocie.

Atomatyzacja jest albo zbyt droga albo

[p.....t]

@j3sion: automatyzacja jest droga, nie da się jej wszędzie wdrożyć i nie ma co zrobić z ewentualnymi bezrobotnymi.

[Nemayu]

@j3sion: Wystarczy zatrudniać niewykwalifikowanych do przeszkolenia, z lojalką, ale za uczciwe pieniądze.

[deni28s]

Po pierwsze - skończmy z przychodzeniem do pracy a rozliczamy pracę w pracy
Jeśli ten punkt osiągniemy można rozmawiać dalej
4 dniowy tydzień pracy ale po 10h.... No to chyba jakiś debil na to wpadł.
Ja zakładam że te eksperymenty to dla ludzi co pracują umysłowo, a nie dla produkcji.
Wolałbym 5dni w tygodniu po 6h niż 4 dni po niecałe 8. Przynajmniej z punktu widzenia wykonanej pracy byłoby lepiej - po

[Poldek0000]

#suchar
W pewnej firmie nastał nowy dyrektor. Zwołał zebranie wszystkich pracowników:
- Od teraz nastają nowe porządki:
Sobota i niedziela są wolne, bo to weekend.
W poniedziałek
odpoczywamy po weekendzie.
We wtorek przygotowujemy się psychicznie do pracy.
W srodę pracujemy.
W czwartek odpoczywamy po pracy.
W piątek przygotowujemy się do weekendu.
- Czy są jakieś pytania?
- Długo będziemy tak #!$%@?ć?

[rafallubonski]

Amazon zrobił taką rewolucję i chwali się nią na wszystkich bilbordach. Pracujesz 4 dni i 3 wolnego. Ale już nie piszą tego, że po 12 h pracujesz na dzień.

[LaDainian_Tomlinson]

@rafallubonski: nie kłam. 10.5h i 1.5-2h darmowego dojazdu di pracy w jedną strone ( ͡° ͜ʖ ͡°)

[rafallubonski]

@LaDainian_Tomlinson: A fakt aby wyszło i tak 5 dni pracy godzinowo a nawet więcej bo zmuszanie do przerwy. Pomyliłem się i 12 dałem a tutaj tylko wychodzi nie 40 godzin tygodniowo tylko 42 w 4 dni. Dojazd do pracy dla ludzi bez życia 2 h w jedną czyli 4 h nawet na dzień? To co za ludzie tak robią.

[LaDainian_Tomlinson]

@rafallubonski: moja siostra tak dorabiała na studiach w weekendy i wolne. 70% załogi to goście ze wschodu

[tomaroc]

Handel też tylko do czwartku. Skoro ludzie przyzwyczaili się do sklepów zamkniętych w niedzielę, to chyba też przyzwyczają się do zamkniętych w piątek, sobotę i niedzielę :-D

[MajoZZ]

@tomaroc: Znajdzie się etat na drugiego pracownika :D

[miszczu90]

@tomaroc: myślę, że mądrzej można zarządzać czasem pracy, czasem dostępności, Klaus Schwab powołuje się na "okienka 15 minutowe" i w sumie ma racje, obecny system pełnych godzin prowadzi do okresowych zatkań miast - dokładnie jest ich od 6 do 8, nie ma nawet jak do tego dostosować sygnalizacji, także tych inteligentnych, za to w niedzielę rano chyba każdy miał sytuację czekać na dużym skrzyżowaniu, gdzie stałeś jak sam jak palec czekając

[spunky]

Jeśli nie wpłynie to na mój poziom miesięcznego wynagrodzenia, to ja jestem gotowy przetestować nawet zerodniowy tydzień pracy

[pablod]

To już lepiej jednego dnia przepracować 40 godzin i mieć wolne reszte tygodnia

[HalTrout]

Pamiętam jak chyba w 1980 wprowadzili pięciodniowy tydzień i już nie musiałem chodzić w soboty do szkoły :)

[pioterhiszpann]

Każdy kto pracuje umysłowo wie, że nie da się pracować wydajnie przez 8h.

[Adam_Malysz]

@pioterhiszpann: Dobrze że fizycznie się da

[Rustex2]

Dobrze że fizycznie się da

@Adam_Malysz: Oczywiście, że się da. Ustala się normę na godzinę. Nie jest ważne czy pracownik pracuję 1 godzinę, czy 7, normę musi zrobić i najczęściej robi.

[pioterhiszpann]

@Adam_Malysz:
Da się fizycznie. Udawało mi się tak pracować po 10-11h a umysłowo tak po 5-6h i to dla mnie maks produktywnej pracy.

[Project_Yi]

Nie ma szans, w każdym korpo którym pracowałem, w ankietach dotyczących wydajności pracy, było 10+ bzdurnych opcji typu 'więcej spotkań' 'bardziej agile' itd. nigdy 'większe zarobki' albo 'mniej obowiązków'.

[Tommy7788]

@Project_Yi a czego się spodziewałeś po korpo niewolnikach z kredytem na 30 lat? ( ͡º ͜ʖ͡º)

[proszebardzo2]

Specjaliści chcieliby przetestować 4-dniowy tydzień pracy, jeśli nie wpłynie to na poziom otrzymywanego wynagrodzenia. Aż 96 proc. specjalistów i menedżerów mogłoby pracować 4 dni w tygodniu

Szok i niedowierzanie

[Northrop_Grumman_X]

Tak będzie, czas się przyzwyczajać do nowej rzeczywistości. Kiedyś było święte oburzenie jak tydzień pracy skrócono do 5 dni i dzieci posłano do szkoły zamiast do roboty.

[paperkite]

4dniowy tydzień pracy, pensja w euro, to jest życie na poziomie nie to co za PO

[Antorus]

Potrzebna to jest głównie redukcja gównoprac, które niczemu nie służą a które jedynie wysysają z ludzi czas, chęci do życia i motywację do rozwoju. Tych gównoprac w ostatnich dekadach wyraźnie przybyło. Coraz więcej osób ma wrażenie, że ich praca jest gówno warta i nie przyczyna się do niczego. Że to ich zajęcie nie ma wpływu na kompletnie nic. Nawet jeśli zarabiają w niej przyzwoicie. Metaforycznie można powiedzieć, takie np czyszczenie kibli szczoteczką

[p.....t]

@Antorus: No ale co zrobisz z tymi wszystkimi ludźmi w gównopracach? De facto z bezrobotnymi też nie będzie co zrobić, a dochód podstawowy to mrzonka. Zapotrzebowanie w każdej gospodarce to przede wszystkim zwykłe prace, a nawet przy obecnej ilości pracowników pensje są niskie, co dopiero jak ich przybędzie więcej z innych gównoprac.

[l.....e]

@Antorus: Z jednej strony, systemy informatyczne są drogie. Z drugiej - firmy/instytucje zazwyczaj nie podchodzą do wdrażania takich systemów w kategoriach optymalizacji pracy tylko raczej sprostania współczesnemu pędowi do tego, żeby wszystko odbywało się online.

[tengo_razones]

od lat mamy dostępne technologie które potrafią zautomatyzować nie tylko samo tworzenie tych raportów ale także ich analizę i wyciąganie z nich wniosków?

@Antorus: nie mamy
Teoretycznie istnieją systemy erp a i tak byle heniek co nie pojedzie w poniedziałek bo zapił w weekend wywraca system do góry kołami XD

[darktemplar]

Raczej u nas się naszym pracodawcą, nawet w IT to nie spodoba, nawet nie chce sobie wyobrażać takiej rozmowy z propozycją takiego rozwiązania.