@MrShatan: Proponuję wpisywać umowy-zlecenie. Jako, że nie otrzymujesz po tego typu umowach świadectwa pracy to przyszły pracodawca nie będzie tego weryfikował ;-)
Po to jest możliwość podania zainteresować w CV, aby rekruter w przypadku np. korporacji mógł dopasować daną osobę do zespołu jak najbardziej się da, nie tylko charakterologicznie, ale nawet pod kątem pokrewnych zainteresowań. Z resztą, znam wiele firm gdzie na stanowiska kierownicze zamiast rozmawiać o tym co robiło się w poprzednich firmach i co się potrafi, właściciele firmy czy spece od HR wypytywali tylko i wyłącznie o zainteresowania i hobby. Najczęściej wynik
Komentarze (122)
najlepsze
Komentarz usunięty przez moderatora
Rozmowa kwalifikacyjna na sekretarkę dla dwóch prezesów dużej firmy. Kandydatka to super sex bomba, prezesi ze śliną na ustach zadowoleni pytają:
- Ile by pani chciała u nas zarabiać?
- 7 tysięcy.
- 7 tysięcy?!! Tyle to u nas główny księgowy zarabia!!
- To ruchajcie księgowego..
Jak ja bym miał 7 to jeszcze bym je tytułami powymieniał ;)
czy w CV pisze sie doswiadczenie zdobyte podczas pracy na czarno?
Twoje się nie liczą, bo wszystkie są o narkotykach :P
nie każdy może pochwalić sie wykopem na głównej:)
Komentarz usunięty przez moderatora