@MrShatan: Proponuję wpisywać umowy-zlecenie. Jako, że nie otrzymujesz po tego typu umowach świadectwa pracy to przyszły pracodawca nie będzie tego weryfikował ;-)
Po to jest możliwość podania zainteresować w CV, aby rekruter w przypadku np. korporacji mógł dopasować daną osobę do zespołu jak najbardziej się da, nie tylko charakterologicznie, ale nawet pod kątem pokrewnych zainteresowań. Z resztą, znam wiele firm gdzie na stanowiska kierownicze zamiast rozmawiać o tym co robiło się w poprzednich firmach i co się potrafi, właściciele firmy czy spece od HR wypytywali tylko i wyłącznie o zainteresowania i hobby. Najczęściej wynik
Komentarze (122)
najlepsze
czy w CV pisze sie doswiadczenie zdobyte podczas pracy na czarno?