Wykop.pl Wykop.pl
  • Główna
  • Wykopalisko201
  • Hity
  • Mikroblog
  • Zaloguj się
  • Zarejestruj się
Zaloguj się

Popularne tagi

  • #ciekawostki
  • #informacje
  • #technologia
  • #polska
  • #swiat
  • #motoryzacja
  • #podroze
  • #heheszki
  • #sport

Wykop

  • Ranking
  • Osiągnięcia
  • FAQ
  • O nas
  • Kontakt
  • Reklama
  • Regulamin

1003

Karol Kozłowski

Pokaż treści 18+

Karol Kozłowski

UWAGA!!! Drogi Ronaldzie McDonaldzie. Dzisiaj t.j. 15.06.2020 o godzinie 21:20 byłem Klientem Waszej restauracji przy ulicy Górczewskiej 249 w Warszawie. Tak się stało, że przy kasie trafiłem na...

FAZZY_bez_humoru
FAZZY_bez_humoru
z
facebook.com
dodany: 17.06.2020, 13:39:14
  • #
    warszawa
  • #
    macdonald
  • #
    zespoldowna
  • #
    patologia
  • #
    braktolerencji
  • #
    tolerancja
  • 321
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

Treści powiązane (1)

Tylko żeby Cię nie zrobili jak tego gościa
gasu_kurobikari
z youtu.be
  • 7

Komentarze (321)

najlepsze

SzybkiBizon
SzybkiBizon
18.06.2020, 13:27:22 via Android
  • 14
Moim zdaniem należy takie zachowania tępić. U nas w Polsce osoba niepełnosprawna lub z downem czy delikatnym opóźnieniem to tak jakby nie istniała. Najlepiej żeby w domu z nią/nim siedzieli. Przykład z Holandii w której pracowałem. Przyjeżdżam rowerem do pracy a tam na parkingu niczego sobie z autobusu wychodzi dziewczyna z downem. Odbiła się na zegarze, przebrała i jak nikt nigdy wcześniej wysprzątała szatnie, palarnie, stołówkę. Stoły lśniły a z ziemi można
  • 6
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych odpowiedziach

SzybkiBizon
SzybkiBizon
18.06.2020, 13:38:30 via Android
  • 2
@wykop-yolo chłopie o czym ty mówisz. Jaka głupota. Za mało świata chyba widziałeś albo właśnie sam głupota świecisz. Osobę niedorozwinięta mam traktować jak dorosła? Należy wykorzystać taki potencjał maksymalnie ale na pewno nie widziałbym jej w trakcie debaty na temat przyszłości i kursu firmy. Wszystko wszystkim ale jka sobie wyobrażasz osobę z opóźnieniem intelektualnym na stanowisku zarządzania energia np? Jeden zły i w mojej firmie na ten przykład wybucha pożar. Mam
  • Odpowiedz
WaveCreator
WaveCreator
18.06.2020, 20:12:03
  • 1
Treść przeznaczona dla osób powyżej 18 roku życia...
  • Odpowiedz
Megawonsz_dziewienc
Megawonsz_dziewienc
18.06.2020, 13:01:55
  • 10
Jakieś nagranie czy tylko słowo przeciwko słowu?
  • 1
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych odpowiedziach

waleczne_serce
waleczne_serce
18.06.2020, 13:13:55
  • 4
@Megawonsz_dziewienc: nie trzeba nagrania. Wystarczy wpis i wkurzone buźki. Czego trzeba więcej? ( ͡° ͜ʖ ͡°)
  • Odpowiedz
bialy100k
bialy100k
17.06.2020, 20:51:04
  • 10
Możesz nagłaśniać, drażni mnie klęcie pracowników w publicznych miejscach gdzie da się ich usłyszeć.

Traktowanie upośledzonego to już grubsza sprawa i nie wiem czy nie ma poważniejszej drogi do załatwiania sprawy.
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych odpowiedziach

H.....a
H.....a
konto usunięte 18.06.2020, 13:07:17
  • 8
Treść przeznaczona dla osób powyżej 18 roku życia...
  • 4
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych odpowiedziach

H.....a
H.....a
konto usunięte 18.06.2020, 15:16:16
  • 2
Treść przeznaczona dla osób powyżej 18 roku życia...
  • Odpowiedz
H.....a
H.....a
konto usunięte 18.06.2020, 18:23:31
  • 1
@haosek: Cokolwiek by nie zrobił- jako osoba pracująca w warunkach, w których nie powinna pracować, nieuleczalnie chora (upośledzona), nie zasługuje na obelżywe krzyki ze strony pracownika z tego samego lub bliźniaczego stanowiska (o kierownictwie nie wspomnę). Jest to obrzydliwe, poniżające, ryjące psychę. Cokolwiek ta osoba nie zrobiła- powinna dostać uwagę od kierowniczki Maca, naganę, ostrzeżenie przed zwolnieniem- najlepiej przy neutralnym świadku. Plus pismo do góry, jeśli było to coś równie
  • Odpowiedz
s.....s
s.....s
konto usunięte 18.06.2020, 13:06:31
  • 8
ściana tekstu o gównie, które dałoby radę zmieścić w 3 linijkach. Jeszcze mało co treści i konkretów. Żenujące
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych odpowiedziach

h0man
h0man
h0man
18.06.2020, 13:02:27
  • 8
Dobra dobra, jak kiedyś wychodziłem z uczelni, to sprzątacz z zespołem downa rzucił we mnie mopem i krzyczał, że mnie z--------i, bo mu przeszedłem po mytym. I nie byłem jego pierwszą „ofiarą”. Tacy ludzie potrafią bardzo szybko zrobić się agresywni i bardzo często są po prostu złośliwi, więc nie dziwi mnie zachowanie teamu.
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych odpowiedziach

m.....o
m.....o
konto usunięte 18.06.2020, 13:34:18
  • 7
A mógł w moderacji się zatrudnić.
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych odpowiedziach

m.....8
m.....8
konto usunięte 18.06.2020, 13:22:47
  • 7
Problemem jest taki, że firmy chcą być "cool" i zatrudniają osoby z zespołem downa na stanowiska, na których nie powinni pracować.
  • 4
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych odpowiedziach

m.....8
m.....8
konto usunięte 18.06.2020, 13:42:31
  • 6
Czy nie powinny, tego nie wiesz.


@Chekatomba: Wiem niestety. Za młodu pracowałem w kuchni i właściciel dostał jakieś dofinansowanie z pefronu i zatrudnił osobę z zespołem downa do pomocy. Dla nas to był koszmar i z czasem nerwy zaczęły puszczać. Nie dość, że musisz robić swoją robotę, to dodatkowo mieć oczy dosłownie wszędzie, bo nie wiesz w którym momencie taka osoba coś odwali, a jak coś się stanie, to klienci oczywiście
  • Odpowiedz
Chekatomba
Chekatomba
18.06.2020, 18:15:33 via iOS
  • 2
@mango2018: Ale takie tematy to w januszexach. Z tego co wiem to sieciówki robią to wizerunkowo w ramach odpowiedzialności społecznych przynajmniej tak się dzieje w US i krajach takich jak Anglia, Niemcy czy Nordicsy. Z racji ze jest to systemowe są odpowiednie szkolenia i klasyfikacje. Zdajesz sobie sprawę ze zespół downa podobnie jak spektrum autyzmu może doprowadzić do całkowitej niemożności samodzielnego tfunkcjonowania, ale może tez być lekkim upośledzeniem gdzie IQ
  • Odpowiedz
octogen
octogen
18.06.2020, 13:04:07
  • 6
Skąd to oburzenie? Takie sytuacje są szarą normalnością w środowiskach mieszanych, gdzie osoby z niepełnosprawnością egzystują z osobami zdrowymi. To jest efekt zatrudniania kogoś przez pryzmat ulg w ZUS, a nie kompatybilności osobowościowej kadry.
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych odpowiedziach

PajonkMondry
PajonkMondry
18.06.2020, 12:56:35
  • 6
Zingery lepsze
  • 2
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych odpowiedziach

salamsalejman
salamsalejman
18.06.2020, 13:00:35
  • 3
@PajonkMondry: albo twistery z bekonem
  • Odpowiedz
dqdq1
dqdq1
18.06.2020, 13:17:51
  • 2
@PajonkMondry: frytki z macdonaldsa z sosem z kfc, wypasik
  • Odpowiedz
  • <
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
  • 7
  • Strona 2 z 7
  • >

Hity

tygodnia

Chuck Norris nie żyje
Chuck Norris nie żyje
6330
Seba zostaje w areszcie do października
Seba zostaje w areszcie do października
3242
Czarne skrzynki pogrążają Sebastiana Majtczaka. Oto co zapisało się w BMW i Kii
Czarne skrzynki pogrążają Sebastiana Majtczaka. Oto co zapisało się w BMW i Kii
3171
85% zatrudnionych w PUP to kobiety
85% zatrudnionych w PUP to kobiety
2577
Kto próbował wydobyć z aresztu Sebastiana M.? - reportaż "Uwagi!"
Kto próbował wydobyć z aresztu Sebastiana M.? - reportaż "Uwagi!"
2561
Pokaż więcej

Powiązane tagi

  • #polska
  • #krakow
  • #wroclaw
  • #nieruchomosci
  • #pytanie
  • #heheszki
  • #architektura
  • #policja
  • #kiciochpyta
  • #historia
  • #motoryzacja
  • #ciekawostki
  • #uw
  • #metro
  • #poznan

Wykop © 2005-2026

  • O nas
  • Reklama
  • FAQ
  • Kontakt
  • Regulamin
  • Polityka prywatności i cookies
  • Hity
  • Ranking
  • Osiągnięcia
  • Changelog
  • więcej

RSS

  • Wykopane
  • Wykopalisko
  • Komentowane
  • Ustawienia prywatności

Regulamin

Reklama

Kontakt

O nas

FAQ

Osiągnięcia

Ranking