Rząd zamierza umożliwić firmom „czasowe zwalnianie” pracowników.
Pracodawcy są podzieleni, a związki zawodowe i eksperci ostro krytykują taki pomysł.
Domowik z- #
- #
- #
- #
- #
- #
- 253
Pracodawcy są podzieleni, a związki zawodowe i eksperci ostro krytykują taki pomysł.
Domowik z
Komentarze (253)
najlepsze
@swistak80: Dlaczego nie chcesz przeczytać? ᶘᵒᴥᵒᶅ
Jak z Windowsem. Stach robic aktualizacji :P
- Bieda +
- Zeszmacić człowieka +
- Podatki +
- Wyprowadzanie pieniędzy z budżetu +
- Niewolnictwo +
- Cow ID 1984 +
- Kaganiec na mordę +
- Zdeptać Konstytucję +
- Stołki dla swoich +
- Przymusowe szczepionki +
- Bezprawne mandaty z sanepidu 30 tysięcy +
- Bezprawne roszczenia żydowskie +
- Rozwalić Polskę +
@heretyk85: bardzo dobry program
@hunteroza: że ten go nie poda do sądu
Jak tak to ma wyglądać to niech sobie w dupę wsadzą ten kodeks pracy
Czyli jak rozumiem zarabiam sobie 8k załóżmy, nagle zawieszana mi jest umowa na 3 miesiące i mam jakieś grosze i defakto nadal jestem pracownikiem czyt. nie zostałem zwolniony?
Mam sobie wtedy szukać innej pracy bo mnie pracodawca nie szanuje czy jak?
Toż odprawy dostanę więcej i arrivederci...
Tak, a o co chodzi?
wiadomo kto to będzie sponsorował ( ͡° ͜ʖ ͡°)( ͡° ͜ʖ ͡°)
@piczu: Co? Może lepiej ich zwolnić!
Oczywiście nie jest tak hop siup zawiesić kogoś i wysłać na permittering.
Czy to jest dobre, no w sumie i tak i nie.
Dla pracodawcy zapewne, bo tnie koszty w przypadku ciezkiej sytuacji, dla pracownika już mniej bo pobiera od 65 do 80% wynagrodzenia (w zależności od kraju róźnie się to nalicza)
Wysyłając pracownika na postój, firma może też takiego pracownika stracić, co nie bardzo jej się