Już co druga firma w Polsce ma problem ze znalezieniem pracownika
Ponad połowa firm w Polsce ma coraz większy problem z obsadą miejsc pracy. Pracodawcy chcąc przyciągnąć do siebie kandydatów, zapewniają między innymi dodatkowe szkolenia i podnoszą wynagrodzenie.
dejbana z- #
- #
- #
- #
- #
- #
- 105
- Odpowiedz
Komentarze (105)
najlepsze
Z drugiej właściciela który jeździ gorszym samochodem od swojego podwładnego ale raz, że ma to gdzieś (ma inne drogie hobby) a dwa nadwyżki idą w firmę i w pracowników.
Jeżeli pozwalają Ci na to warunki to jasne: zatrudnianiaj płacąc więcej i podkradaj lepszych. Gdzie problem?
Po drugie masa z w/w wróciłaby nawet do Polski ale się
Inny zakład to oferta pracy pomocnik lakiernika. Gościu powiedział, że odezwie się do kumpla czy weźmie go czy nie ale nie odezwał się.
Sam widzę wiele ogłoszeń pracy ale niema podanej kwoty wynagrodzenia.
Podejście do pracownika przez pryzmat Janusza biznesu wciąż jest taki sam jak w 2013
Komentarz usunięty przez moderatora
@PanDomestos: chyba każdy kto szukał pracy dał się kiedyś na to nabrać lub sławne "atrakcyjne wynagrodzenie" i dobrze pisze @Triptiz w takim przypadku niemal pewne jest DO 15 brutto + ewentualna premia, która może zależeć od jakiś absurdalnych kryteriów.
Sam nie wiem po cholera pracodawcy dają takie ogłoszenia bo to jest zwyczajne marnowanie swojego i kandydatów czasu na proces
Komentarz usunięty przez moderatora
No i ciekawe dlaczego nie przyjmują tak zacnej oferty.
"Już co druga firma w Polsce ma problem ze znalezieniem pracownika, za oferowane wynagrodzenie"
Komentarz usunięty przez moderatora