Wilk masakruje marksistów z Razem! „Jak pokażą WŁASNYMI pieniędzmi, że to...
![Wilk masakruje marksistów z Razem! „Jak pokażą WŁASNYMI pieniędzmi, że to...](https://wykop.pl/cdn/c3397993/link_lwH6mVBNysfZowwRnSWGesn2mVKLCgws,w300h194.jpg)
Lewica nie rozumie, że są prawa ekonomii, których się nie przeskoczy. Nie da się znieść ubóstwa ustawą – dodawał. I starał się, choć to chyba daremny trud, wyjaśnić pani z Razem, jak działa ekonomia
- #
- #
- 247
- Odpowiedz
Komentarze (247)
najlepsze
Najlepsze, że tacy ludzie są święcie przekonani, że taka partia może wyciągnąć Polskę z dołka. A jak tłumaczysz im najprostsze zasady ekonomii, to jeszcze się z Ciebie śmieją, bo mózg takiego człowieka nie ogarnie takiej dawki wiedzy i logiki.
źródło: comment_Cpne3sr49H8fnqHJwWolqeR35K10Y4N3.jpg
Pobierz8h dzien pracy dla czesci zawodow moze byc przezytkiem
po co SIEDZIEC 8h w robocie, skoro mozna PRZEPRACOWAC 6h i wyjsc ?
@deni28s: To argument za ułatwieniem w prawie pracy dot. zadaniowego czasu pracy.
Dziś ten jest dostosowany do hutników i stoczniowców (zakładając że pracodawca chce spełnić wszystkie swoje obowiązki).
@Lizbona: krócej.
Mnie r---------a praca w fabrykach. Maszyna się zepsuje i czekasz aż mechanicy naprawią to przyjdzie lider i będzie kazał wziąć szmatę i udawać, że się czyści "żeby góra nie widziała jak stoisz"
źródło: comment_Q2XAmaL7PZfj55g3gYmLOnuuUh6f9DQJ.jpg
PobierzKomentarz usunięty przez moderatora
źródło: comment_WNEOMY8TeL11T1XKJGT1gPuZTP5lbCKB.jpg
PobierzZmniejszenie ogólnego tygodniowego wymiaru pracy do 35 godzin, według obserwacji poczynionych w krajach, które testują rozwiązania zmniejszające czas pracy, będzie skutkowało zwiększeniem wydajności pracy, spójności społecznej i poprawą stanu zdrowia fizycznego i psychicznego populacji.
Ustawowy 35-godzinny tydzień pracy wprowadzono w roku 2000 we Francji. Dane OECD wskazują, że francuska siła robocza jest jedną z najefektywniejszych w Europie. Skrócenie ustawowego wymiaru pracy przyczyniło się również do skrócenia średniego wymiaru pracy w tygodniu w całej gospodarce. Skrócenie czasu pracy we Francji przy zachowaniu dotychczasowego wynagrodzenia przyczyniło się do spadku odsetka osób z nadwagą oraz otyłością i częstotliwości palenia papierosów. Korzystne efekty pojawiły się bardzo szybko, bo już w 4 lata po wprowadzeniu przepisów. Należy również pamiętać, że te zmiany zostały osiągnięte już przy bardzo niewielkim realnym spadku przepracowanych tygodniowo godzin – około 2-godzinnym. Poprawił się też, w ocenie samych pracownic i pracowników, stan ich zdrowia. Należy przewidywać, że również w Polsce skrócenie czasu pracy proponowane w ustawie przyniesie dodatkowe korzyści wynikające ze zmniejszenia populacji pracownic i pracowników w grupach ryzyka pracujących powyżej 40 godzin tygodniowo.
Eksperymenty z sześciogodzinnym dniem pracy przeprowadza wiele firm i gmin w Szwecji. Obniżenie wymiaru pracy sprawiło, że pracownice i pracownicy są mniej zestresowani i bardziej wypoczęci, co z kolei zwiększyło ich kreatywność, zmniejszyło rotację oraz przyniosło wzrost produktywności
Zatrudniający 20 osób szwedzki startup Brath, specjalizujący się w SEO, w 2012 roku przeszedł na sześciogodzinny dzień pracy. Według słów jego założycielki, Marii Bråth, wzrost efektywności pracy z łatwością wyrównał skrócenie o dwie godziny dziennego czasu pracy, a firma co roku podwaja przychody i zyski. Szwedzkie mikroprzedsiębiorstwo programistyczne Filmundus w 2014 roku skróciło czas pracy do 6 godzin z dodatkową godzinną przerwą na lunch przy zachowaniu wynagrodzenia co najmniej nie mniejszego od dotychczas otrzymywanego. Efektem było zmniejszenie liczby konfliktów w pracy, większa kreatywność programistów i mniejsza absencja chorobowa. Przykłady Brath i Filmundus pokazują, że skrócenie czasu pracy może szczególnie pozytywnie wpływać na kreatywność pracowników w branżach wymagających zaawansowanej wiedzy.
Należy zauważyć, że w podanych jako przykłady przedsiębiorstwach prywatnych – serwisie Toyoty w Göteborgu z jednej strony oraz niewielkich przedsiębiorstwach zajmujących się marketingiem internetowym i programowaniem z drugiej – wykonywana jest praca o całkowicie różnym charakterze. Wprowadzenie skróconego czasu pracy przyniosło pozytywne efekty niezależnie od specyfiki danego zajęcia. Dodatkowo utrzymanie 6-godzinnego czasu pracy w prywatnym przedsiębiorstwie przez okres kilkunastu lat (serwis Toyoty – od 2002 r.) można uznać za potwierdzenie możliwości osiągnięcia dużych korzyści ze skrócenia czasu pracy także przez pracodawców.
W 2010 roku brytyjski think tank ekonomiczny New Economics Foundation zarekomendował przejście na 21-godzinny tydzień pracy jako rozwiązanie wielu palących i powiązanych ze sobą globalnych problemów: przepracowania, bezrobocia, nadmiernej konsumpcji, wysokiej emisji dwutlenku węgla, strukturalnych nierówności, braku równowagi między życiem prywatnym a pracą zawodową, spadku ogólnego dobrobytu społeczeństw i
Jeszcze większym absurdem są jakieś lewackie prawa człowieka. Przecież każdy sam ustala jakie ma prawa a jak ktoś się urodził w Korei Północnej to niech po prostu wyjedzie.
( ͡° ͜ʖ ͡°)
- Tak pomiędzy 8 i 40.
- He? Pokaż.
źródło: comment_tYZyqhkaepL7xnE4cbQ3Wof8100sHXpr.jpg
Pobierz