Wejście na konferencję IT - mężczyzna płaci 10 razy więcej.
![](https://wykop.pl/cdn/c3397993/link_b0mEXx1iVNYYsaDBJKytloNdSMs3ZJlJ,w300h194.jpg)
Chciałbym być kobietą w IT. Jedna z największych konferencji IT w Lizbonie wpuszcza kobiety za 85€, a mężczyzn za 850€. Wyrównywanie szans czy po prostu dyskryminacja? Co by się działo, gdyby ceny były na odwrót?
- #
- #
- #
- #
- #
- #
- 423
Komentarze (423)
najlepsze
Komentarz usunięty przez moderatora
@husky_lady: No świetny w #!$%@? XD
@Koller: https://pl.wikipedia.org/wiki/Nowomowa - doczytaj tutaj co to znaczy. Wpinanie opcji konkretnych opcji politycznych jest zbędne.
@splatch: Mój ulubiony dowód #!$%@? pewnej części społeczeństwa :). Dla człowieka bystrzejszego niż przeciętna małpa brzmi to tak samo głupio jak 'pozytywne złamanie otwarte'.
Baby za darmo a faceci 20-30zł
"Po ukończeniu studiów nadal zajmowałem się komputerami Odra, chociaż o wytwornym modelu 1204 poznanym w Elwro mogłem tylko pomarzyć, natomiast na co dzień pracowałem na maszynie Odra 1013, odznaczającej się tym, że dane i programy wprowadzało się do niej na perforowanych taśmach papierowych. Po pewnym czasie doszedłem do takiej wprawy, że byłem w stanie odczytać z dziurek
Komentarz usunięty przez moderatora
@Nicolai: szczęście w nieszczęściu, że się do tego nie nadają i te wszystkie preferencyjne programy gówno dają ( ͡° ͜ʖ ͡°)
W Polsce Politechnika Wrocławska jawnie bierze i jeszcze się tym chwali granty od Intela na stypendia wyłącznie dla kobiet. To jest prawdziwy skandal.
3. It is a strict condition of our Women in Tech promotion that only female attendees can gain admission to the event using Women in Tech tickets.
"In our efforts to even the ratio of women and men at our events, we offer free and subsidised Women in Tech tickets to our conferences from time to time. It is a strict condition of these promotions that only female attendees can gain admission to
Dla mnie to raczej zniechęcanie mężczyzn.
Prawda jest taka, ze pracujac w IT widze coraz wiecej "upychania" kobiet w tym sektorze (oczywiscie nie mowie o wszystkich, bo sa rownież wybitne programistki, administratorki), wiekszosc idzie do IT bo:
a. Firma zatrudni kobiete nawet nie majaca kompetencji, zeby tylko nie bylo wylacznie meskiego grona (zabezpieczenie przed pozwami o dyskryminacje)
b. Wiedza, ze w wielu przypadkach nawet
@Ryzoslaw: w jakiej patoli wy pracujecie?
#cebuladeals
http://sjp.pwn.pl/poradnia/haslo/nie-z-przymiotnikami;197.html
Co do konferencji, to akurat ja lubię się nimi zainspirować, spotkać mądrych ludzi, daje mi to napęd do rozwoju.
Faceci są nie równo traktowani...
JSConf Budapest 2015: http://2015.jsconfbp.com/diversity-sponsorship.html
JSConf Budapest 2016: http://jsconfbp.com/diversity-sponsorship.html
JSConf 2017: http://2017.jsconf.eu
itd. itp.
Ja rozumiem, że to duża pomoc dla ludzi biednych, ale co tutaj ma orientacja seksualna, płeć czy kolor skóry do rzeczy? :/
Dramat, #!$%@?, dramat.
Napisałbym coś więcej na
pick one ( ͡° ͜ʖ ͡°)
1. Kobieta krócej pracuje (wiek emerytalny), dłużej żyje (statystyka), dostaje taką samą bądź bardzo zbliżoną emeryturę miesięcznie.
2. Kobieta może zdecydować się na zrobienie dziecka sama, bez udziału faceta poprzez bank spermy i in vitro. Mężczyzna nie - surygatki są zabronione prawnie.
3. Szkoła. Niedopasowanie nauczania do potrzeb chłopców,
Odnośnie #!$%@? na ten temat, to właśnie uważam, że należy pisać o nierównościach. Bo kiedy np. socjologie zastanawiają się czemu młodzi mężczyźni się nie żenią, może warto zwrócić uwagę na to, ze małżeństwo z prawnego punktu widzenia oraz
I mówiąc szczerze rozkosznie bawi mnie powoływanie się obecnie przez niektórych na "prywatną firmę" i "wolny rynek". Bawi mnie, bo jest to takie instrumentalne korzystanie z tych pojęć.
Chociaż nie - to nie jest jednak rozbawienie. To obrzydzenie.
Jeżeli bronicie tego, że prywatna firma