Tak firmy obchodzą stawkę godzinową: 150 zł za służbowy identyfikator i...
250 zł za mundur służbowy i 100 zł kary za minutowe spóźnienie – takie sposoby na obniżenie 13-złotowej płacy minimalnej stosują zatrudniający.
kupa_dziada z- #
- #
- #
- #
- #
- #
- 243
- Odpowiedz
Komentarze (243)
najlepsze
Jeszcze 2-3 lata temu każdy tutaj rozumiał dlaczego stawka minimalna nie ma racji bytu w żadnym kraju. Teraz to już nie widzę różnicy między wami, a komentującymi na onecie i wyborczej.
@perlikont: oczywiście że znajdzie. nawet jak będzie musiał pieluchę założyć bo nie będzie mu wolno do kibla iść. a tu się skończyła możliwość robienia pracownikom takich numerów i widzę jak cię to strasznie boli. ludzie już nie chcą do pracy przychodzić tylko po to "żeby mieć pracę" tylko oczekują za pracę wynagrodzenia pozwalającego na godne życie. no straszne wymagania bo przecież
@perlikont: wypowiadałeś się w imieniu tych "pokrzywdzonych pracodawców" którzy tacy dobrzy a ludzie u nich pracować nie chcą.
to bzdura. to jest dokładnie tak samo jak z pracownikami którzy "nie moga znaleźć pracy". jak nie możesz znaleźć pracy to musisz obniżyć oczekiwania, podnieść kwalifikacje itd itd, proste.
to samo z przedsiębiorcami - nie mogą znaleźć pracowników bo nie mają polityki kadrowej, oferują słabe warunki pracy i słabą atmosfere itd itd. tak samo proste.
pracodawcy się obecnie nie mogą z tym pogodzić bo przez lata było tak że na każde miejsce pracy czekało kilka osób. ja doskonale pamiętam jak te 20 lat temu wchodziłem na rynek pracy i pojawiały się ogłoszenia o sekretarce z wyższym wykształceniem i językami za nędzną pensyjkę bo bezrobocie przekraczało 15 proc. teraz kilka osób na jedno miejsce stara się tylko o pracę w bardzo dobrych firmach i w gadaniu że "ludzie nie chcą pracować" jest tyle samo prawdy co w tym że "nie