Pracodawcom jest coraz trudniej dogadać się z najmłodszymi pracownikami
Pracodawcy narzekają na młodych pracowników; są roszczeniowi, nielojalni, nie chcą się angażować. Młodzi pracownicy odpłacają im tą samą monetą; pracodawcy wyma
starnak z- #
- #
- #
- #
- #
- #
- 572
- Odpowiedz
Komentarze (572)
najlepsze
Polski rynek pracy nie jest mlekiem i miodem płynący - to trzeba jasno stwierdzić. Ale nie jest też tak, że wszyscy pracodawcy na tym rynku to Janusze, wyzyskujący pracowników. Jeśli ktoś naprawdę chce znaleźć dobrze płatną pracę, to jest to jak najbardziej do zrobienia - ale nikt nie dostanie kokosów za piękne oczy.
Nie pójdziesz teraz do
Nie wiem ile masz lat ale szacuje ze jestes osoba,ktora mieszkala z rodzicami i studiowala w wieku w ktorym ja jestem teraz.Jestes pewnie przed 30 i jedyne co masz to praca i swoj pokoj u rodzicow.Ludzie mlodzi teraz nie chca byc jak Ty- oni chca byc jak
Czyli wlasciwie powinnismy zmierzac ku przeksztalceniu prostych robotnikow w niewolnikow?
Ale prawda lezy po srodku: wielu pracodawcow zle traktuje pracownikow, myslac ze im robia jakas przysluge.
Pracownicy nie rozumieja ze zeby cos osiagnac trzeba sie troszke bardziej postarac niz tylko przyjsc do pracy na czas.
wszechstronnie wyedukowani? bystrzy? szybko się uczą? nawet studenci z politechnik jak przychodzą na praktyki to nie wykazują tych cech, tylko roszczeniowość, niepokorność, buta, BRAK OBYCIA, narcyzm, niedouczenie, a co
Nikt mlody nie bedzie tracil godnosci i zdrowia.
No ale mlodzi tacy roszczeniowi.
@Chudzinx: oh wow 400 euro na start w środku europy dla międzynarodowej korporacji. Faktycznie świetne warunki tam macie xD Niesamowite że ktoś śmie się buntować