Pracodawcom jest coraz trudniej dogadać się z najmłodszymi pracownikami
![](https://wykop.pl/cdn/c3397993/link_0DrfoUHDMKFBfIjLgYiohX2opX6nhgyH,w300h194.jpg)
Pracodawcy narzekają na młodych pracowników; są roszczeniowi, nielojalni, nie chcą się angażować. Młodzi pracownicy odpłacają im tą samą monetą; pracodawcy wyma
![](https://wykop.pl/cdn/c3397992/starnak_r6fbn4iNln,q52.jpg)
- #
- #
- #
- #
- #
- #
- 572
Pracodawcy narzekają na młodych pracowników; są roszczeniowi, nielojalni, nie chcą się angażować. Młodzi pracownicy odpłacają im tą samą monetą; pracodawcy wyma
Komentarze (572)
najlepsze
kiedyś te dzieci które
Po drugie nie wiem kiedy ludzie zrozumieją, że studia to nie jest szkoła zawodowa i nie mają na celu przygotowania do konkretnego zawodu pod dyktando konkretnego pracodawcy.
@variss: Dynamicznych to wychowała strefa Schengen.
Owszem, znajomi się śmieją, że pół rynku pracy już przerobiłem ale ja tego absolutnie nie żałuję.
No to faktycznie tylko Ukraińcy.
Aż mnie korci, żeby te wszystkie rzeczy, które tam się działy (za przyzwoleniem
@Pabick: to jeszcze zrozumiem, "umiem cos, chce w tym pracowac, moge szybciej awansowac, rozwijac sie"
No ale to... to w takim przypadku nigdy pracy nie znajdzie
Komentarz usunięty przez moderatora
( ͡° ͜ʖ ͡°)
@maras_sc2: jak ma marny biznes, który na siebie nie zarabia i musi dokładać to niech pakuje walizkę i się zwija.
Wymagane
Oferujemy:
Chcąc uzupełnić listę kolegi powyżej dodam parę farmazonów które zapadły mi w pamięć
W ogłoszeniach o pracę niektóre firmy oferują od siebie :
- Stawkę godzinową /
@komarrek: A później z błagalnymi oczkami lecą do rekruterów, którzy na to #!$%@? stanowisko pracy muszą znaleźć jelenia za psie pieniądze. I jeszcze później mają pretensje że cięzko kogoś znaleźć. Tak to wygląda w praktyce.
Pracodawcy sa w tym kraju po prostu #!$%@?, bo większość z nich woli ciągle szkolić nowych pracowników tracic na tym kasę i opinię i
2. Wysyłasz cv, dzwonisz.
3. Oddzwaniają, termin wyznaczaja(za tydzien, za dwa)
4. Idziesz na rozmowę przygotowany wizualnie i merytorycznie.
5. Czekasz na audiencje, bo pan kiero/gruba locha "zaraz przyjdzie"
6. W zależności od #!$%@?ści firmy, czekasz Xminut(typowa zagrywka na zmiekczenie).
7.Na rozmowie pan kiero/gruba locha lub prezio jadą tak:
Kiero:"nasza firma bla bla jest liderem bla najlepsza bla jakość.."
Prezio:"jestesmy na rynku juz
Brak szacunku? Szanuje się człowieka który mimo wyższego stanowiska potrafi podejść do młodszego jak człowiek. A jeśli ktoś na każdym kroku próbuje ci udowodnić że jesteś człowiekiem gorszej kategorii to przepraszam bardzo...
Nie te czasy kochani. Pracownik jest tyle winien pracodawcy ile ten mu płaci. Prosty biznes. To
Zderzenie dwóch pokoleń, starego toksycznego z komuny i nowego stawiającego warunki pyskatego. PRAWIDŁOWO
Pracownicy nie rozumieją, że muszą swoją pracą wnosić wartość dodaną do firmy i to większą niż ich zarobki, żeby był zarobek na pracowniku.
Pracodawcy nie rozumieją, że nikomu nie będzie się chciało tyrać za kwotę,
@Corranh: I właśnie dlatego jest ten płacz, że to się powoli kończy i nie ma już na kim żerować.
Toż to prawdziwy "Janusz Biznesu" - wyzyskuje i dorabia się. Jak z nim ostatnio gadałem to na urlopie był 10 lat temu.
Myślę, że powinien zamknąć
- opłacić mieszkanie
- kupić coś do jedzenia
- kupić bilet na KM lub dojechać do pracy
- czasami musi kupić leki, zapłacić za dentystę (bo na NFZ nie ma co liczyć)
- kupić ubrania
- czasami gdzieś sobie pojechać na wakacje
Za 1300 zł netto to trochę ciężko np. w Krakowie wyżyć. Jeszcze gdy ktoś ma dzieci to szczerze współczuje bo dochodzi jeszcze x kosztów.
Pracodawcy
@bisu: wiekszosc to sa ludzi z komuny = socjalizm i mi sie należy poza tym pracowdawca = twój pan a ty pies
Wszystko fajne ale pracę zaczynałem już na 2 roku studiów pracując na różnych stażach (nie byłem głupcem i nigdy nie zgadzałem
.
@Pindek92: Czyli jedna osoba ( ͡° ͜ʖ ͡°)
A tak na poważnie, potwierdzam Twoje doświadczenia, bo ja sam dopiero w wieku 29 lat zacząłem zarabiać tyle, żeby szło się za to utrzymać, czyli 2,8k (netto) na rękę. Zaczynałem oczywiście od 700 brutto na 1/2 etatu, później na