Pracodawcom jest coraz trudniej dogadać się z najmłodszymi pracownikami
Pracodawcy narzekają na młodych pracowników; są roszczeniowi, nielojalni, nie chcą się angażować. Młodzi pracownicy odpłacają im tą samą monetą; pracodawcy wyma
starnak z- #
- #
- #
- #
- #
- #
- 572
- Odpowiedz
Komentarze (572)
najlepsze
Opłacana lojalność to nie lojalność.
A jak nie uzbierają to niech zwijają ten swój g*wnobiznes bo widać nic nie jest wart. :>
Nadgodziny obowiązkowe 1-2 razy w tygodniu. Chodzą w poniedziałki z grafikiem i musisz sobie wybierać. Jeśli masz wolną sobote-niedziele to wiedz, że niedzieli wolnej nie masz (każdy ma grafik kwartalny - możesz mieć wolny jeden jakikolwiek dzień w tygodniu + niedziele). Przez to, że jest duża rotacja i nie ma wyszkolonej kadry muszę #!$%@?ć na najgorszej
zatrudniają pracowników za minimum, często nie wywiązują sie ze swoich zobowiazan wobec pracownikow
produkuja szmelc/gowniane uslugi za wielka kase
Przykłady: inPost (dwa razy zostawili mi przesylke na wycieraczce! bezczelni pracownicy pchaja sie do domow itp.), sklepy osiedlowe typu warzywniak/spozywczak itp itd... no niestety, sowiecki