Aktywne Wpisy
JaZestarym +77
Dzwońcie po śmieciarkę, z tego już nic nie będzie #urodziny
źródło: Zdjęcie z biblioteki
Pobierz
A ja powiem że mi jest przykro jak patrzę na ten plakat. (╯︵╰,)
Nie chodzi o samo założenie, tylko o formę plakatu. Na dni tylko dla kobiet dało się zrobić ładny plakat ze zrelaksowanymi kobietami, nie trzeba było dorzucać zdjęcia przekreślonego konkubenta w brudnej koszulce.
Jestem obecnie wykluczona z 90% miejskich aktywności (nie pójdę z małymi dziećmi do kina, muzeum, na siłownię, restauracje i kawiarnie tylko takie z
Nie chodzi o samo założenie, tylko o formę plakatu. Na dni tylko dla kobiet dało się zrobić ładny plakat ze zrelaksowanymi kobietami, nie trzeba było dorzucać zdjęcia przekreślonego konkubenta w brudnej koszulce.
Jestem obecnie wykluczona z 90% miejskich aktywności (nie pójdę z małymi dziećmi do kina, muzeum, na siłownię, restauracje i kawiarnie tylko takie z
źródło: IMG_5307
Pobierz
Aktywne Znaleziska
Kamil Nowak, 28-letni programista Java, czuł tę zmianę na własnej skórze. Ze 170 cm wzrostu, uporczywym trądzikiem i pogłębiającymi się zakolami, zawsze czuł się niewidzialny. Teraz to uczucie tylko się pogłębiło.
ByteTrust stosowało metodykę Scrum, ale do niedawna było to bardziej elastyczne podejście. Dwutygodniowe sprinty były intensywne, ale zespół zawsze znajdował czas na code review i poprawę jakości. To się zmieniło, gdy do firmy dołączył Dorian Wilk, nowy Dyrektor Operacyjny.
Dorian, z prawie dwoma metrami wzrostu, kwadratową szczęką i przenikliwymi zielonymi oczami, emanował siłą i pewnością siebie. Od pierwszego dnia wprowadził bezwzględny reżim:
Codzienne stand-upy zamieniły się w sesje publicznego upokarzania. Dorian stał nad programistami, popędzając ich i krytykując każde opóźnienie:
Presja rosła z każdym sprintem. Programiści pracowali po nocach, weekendy stały się standardowym czasem pracy. Kamil często zostawał w biurze do późna, próbując nadrobić zaległości.
Oliwia, dotychczas spokojna i rozważna Scrum Master, zdawała się być zauroczona nowym stylem zarządzania Doriana. Podczas retrospektyw, zamiast skupiać się na problemach zespołu, powtarzała mantry Doriana:
Kamil, który od dawna podkochiwał się w Oliwii, czuł, jak jego serce pęka za każdym razem, gdy broniła metod Doriana.
Przełomowym momentem był koniec szczególnie intensywnego sprinta. Zespół pracował nad kluczowym modułem dla największego klienta. Kamil nie spał od 48 godzin, próbując dokończyć swoje zadania. Gdy szedł na spotkanie przeglądowe, usłyszał głosy dobiegające z koedukacyjnej toalety. Drzwi były uchylone.
Zajrzał do środka. Dorian przyciskał Oliwię do ściany, jedną ręką błądząc po jej ciele, drugą trzymając wykresy burndown z ostatniego sprinta.
Oliwia chichotała, wyraźnie zauroczona.
Kamil poczuł, jak jego świat się rozpada. Cofnął się, potykając o własne nogi, i wrócił do sali, gdzie czekał już zespół.
Sprint review był katastrofą. Kamil, roztrzęsiony i zdekoncentrowany, plątał się w wyjaśnieniach. Dorian nie szczędził mu krytyki:
Po spotkaniu Kamil znalazł na swoim biurku wiadomość od HR - jego rola w zespole została "zoptymalizowana", co w praktyce oznaczało degradację do junior developera.
Otwierając Eclipse, by rozpocząć kolejny sprint, Kamil zastanawiał się, czy w świecie, gdzie agresja jest mylona z kompetencją, a presja z efektywnością, ktoś taki jak on ma w ogóle szansę na sukces. Sprintowe koło zamachowe kręciło się coraz szybciej, a on czuł, że powoli traci grunt pod nogami.
#programista15k #programowanie #pracait #korposwiat #harlekinydlaprzegrywow #harlekinydlaklepaczy #blackpill
@BlackpillMonster: Dowód na to, że to fake i bajt.