Wpis z mikrobloga

@essos: Na zleceniu nie chroni cię prawo pracy i zawarte w nim postanowienia związane z uszkodzeniami np. powierzonego mienia.
Jeżeli ktoś robi na zleceniu w jakimś biurze/recepcji to raczej ciężko o duże problemy, ale jeżeli zatrudnisz się np. jako operator jakiejś drogiej maszyny/pojazdu i je uszkodzisz to możesz mieć wielki problem finansowy (chyba, że zostanie to jakoś ograniczone w umowie).

Ogólnie rzecz biorąc umowa zlecenie to wolna amerykanka, bo jesteś
  • Odpowiedz
  • 0
@lurkuje2137: A te umowy zawsze podpisuje sie na czas okreslony? Jesli przykaldowo podpisalbym na pol roku, a znalalzbym jakas robote na normalną umowe po dwoch miesiach i chcialbym sie rpzeniesc, to, moge to zrobc?
  • Odpowiedz
@essos: przy zleceniu brak okresu wypowiedzenia działa w obie strony tzn oni cię mogą wywalić z dnia na dzień ale ty też możesz sobie odejść. co prawda wpisują jakieś kary umowne za odejście bez uprzedzenia ale by ich dochodzić musieli by udowodnić że przez to ponieśli takie właśnie straty
  • Odpowiedz
  • 0
co prawda wpisują jakieś kary umowne za odejście bez uprzedzenia


@darek-jg: A z tym uprzedzeniem to jaki moze to byc okres? Ta jak zazwyczaj w umowach o prace, czyli miesiac?
  • Odpowiedz