Wpis z mikrobloga

✨️ Obserwuj #mirkoanonim
Cześć,

mam taką sytuację w pracy. Od paru miesięcy pracuje dziewczyna, która ma cechy narcystyczne. Nie szanuje zespołu, nie konsultuje decyzji, ma ego jak koloseum. Definitywnie nie ma umiejętności, wykona pare czynności, a potem zajmuje się prywatnymi sprawami na służbowym sprzęcie. Jedynie perswazją w stosunku do dyrektorstwa jakoś się trzyma. Odwaliła akcje, że zignorowała prośbę naszego zespołu o pomoc w ważnej, formalnej sprawie m.in. przez złośliwość, za co dostała o------l, żeby w końcu wykazała minimum inicjatywy i współpracowała. W konsekwencji wzięła służbowego laptopa do domu, pracując zdalnie wykonała telefon przy swoim chłopaku, który miał mnie nastraszyć i w dodatku przyglądał się firmowym dokumentom. Mamy silne lojalki podpisane. Przełożeni zostali już powiadomieni o fakcie, bo księżniczka będzie tak się zachowywać przy każdej zwróconej uwadze, ale zachowali spokój, a jeden z nich nawet stwierdził, że to nasza wina. Jakieś sprytne sugestie jak to rozwiązać?

#pracbaza #praca #logikarozowychpaskow



· Akcje: Odpowiedz anonimowo · Więcej szczegółów
· Zaakceptował: digitallord
· Autor wpisu pozostał anonimowy dzięki Mirko Anonim

  • 8
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

@mirko_anonim: cała komunikacja z nią tylko mailowo. jeśli dzwoni, to nagrywaj. jeżeli mailem przekazujesz jej co ma zrobić albo pytasz czemu nie zrobiła czegoś ustalonego, to dodaj dw kogoś wyżej. na wszelki wypadek można jeszcze dodać nieprzebywanie z nią sam na sam w jednym pomieszczeniu, na wypadek jakby chciała wrabiać w jakieś molestowania itp.
  • Odpowiedz