no ale taka prawda, to twój problem, a nie pracodawcy
@JoeGlodomor: dlatego jak ktoś ma możliwość pracowania za najniższą lub wyjazd do Niemiec do jakiejś fabryki gdzie zarobi 2-3x więcej to jaki jest sens tu siedzieć? Ludzie wyjeżdżają a pracodawcy zdziwieni, że nie mogą znaleźć pracownika.
no ale taka prawda, to twój problem, a nie pracodawcy
@JoeGlodomor: no, to tak samo, jak to, że pracodawca musi zapłacić ZUS, albo że "koszty pracownika" to 15% więcej niż to, co wypłata brutto - to problem pracodawcy
no ale taka prawda, to twój problem, a nie pracodawcy
@JoeGlodomor: chyba jednak pracodawcy skoro muszę zarobić tyle żeby to mieszkanie opłacić, a w ogóle to nie jestem sam tylko jest nas miliony i wybieramy takich rządzących żeby tego pracodawcę na różne sposoby zmuszali do wyższych pensji
nie że tak jest w moim przypadku, ale chciałem ci przedstawić jak to wygląda naprawdę a nie na kartce ¯\(ツ)/¯
@kriszu to że ludzie stracą pracę że względu na większe koszty i na to mieszkanie będą mieli 0 to też nie będzie problem pracodawcy ( ͡°( ͡°͜ʖ( ͡°͜ʖ͡°)ʖ͡°) ͡°)
i wybieramy takich rządzących żeby tego pracodawcę na różne sposoby zmuszali do wyższych pensji
@conamirko: Żadna podwyżka płacy minimalnej nie pomoże jeśli ceny energii dla firm w UE przez zrąbaną politykę energetyczną rządów i komisji ue sprawiają, że firmy padają. To jest problem każdego.
@kriszu: no ale czyj to problem, pracownik się zgodził na taką pensję to tyle dostaje. Pytanie dlaczego idzie do pracy gdzie jest minimalna ? Brak wykształcenia, wyuczonego zawodu ? I czyja to wina ? Pensja minimalna to i życie minimalne. Na mieszkanie z rodzicami pewnie starcza, a jak chcesz od zycia więcej to rusz dupe.
@JoeGlodomor no pracodawcy to ogólnie lubia prywatyzować zyski, a i uspołeczniać koszty. A potem jak będą sprowadza Ahmedow na miejsce tych, co wyjechali, bądź się nie urodzili, to będzie pewnie wina lewactwa ( ͡°͜ʖ͡°)
@kriszu: oczywiście, że to problem pracodawcy. W zarządzaniu wymieniane są takie potrzeby jak higieniczne i motywacyjne. I w tych higienicznych jest między innymi "pensa pozwalająca na godne życie". A bez spełnienia tych higienicznych, zwiększanie motywacji pracownika nie ma sensu i to nie będzie dobry pracownik.
#logikarozowychpaskow #nieruchomosci
źródło: image
Pobierz@JoeGlodomor: dlatego jak ktoś ma możliwość pracowania za najniższą lub wyjazd do Niemiec do jakiejś fabryki gdzie zarobi 2-3x więcej to jaki jest sens tu siedzieć? Ludzie wyjeżdżają a pracodawcy zdziwieni, że nie mogą znaleźć pracownika.
@JoeGlodomor: no, to tak samo, jak to, że pracodawca musi zapłacić ZUS, albo że "koszty pracownika" to 15% więcej niż to, co wypłata brutto - to problem pracodawcy
@JoeGlodomor: chyba jednak pracodawcy skoro muszę zarobić tyle żeby to mieszkanie opłacić, a w ogóle to nie jestem sam tylko jest nas miliony i wybieramy takich rządzących żeby tego pracodawcę na różne sposoby zmuszali do wyższych pensji
nie że tak jest w moim przypadku, ale chciałem ci przedstawić jak to wygląda naprawdę a nie na kartce ¯\(ツ)/¯
@conamirko: Żadna podwyżka płacy minimalnej nie pomoże jeśli ceny energii dla firm w UE przez zrąbaną politykę energetyczną rządów i komisji ue sprawiają, że firmy padają. To jest problem każdego.
A bez spełnienia tych higienicznych, zwiększanie motywacji pracownika nie ma sensu i to nie będzie dobry pracownik.
@naganiaczherculesa: Gdyby nie wrzuta na temat jej ojca to bym nie pisał tego komentarza.
@Dueil_angoisseus: lubię te mityczne mieszkania z przydziału. Poczytaj jeszcze o loterii na malucha to już w ogóle zatęsknisz za komuną