Aktywne Wpisy
![czillaut](https://wykop.pl/cdn/c0834752/e77b93c27cabf5dabfe0b68e7b885b8461a9e3c56206e8d57380d7c04e2f9adc,q60.png)
czillaut +421
#trump
ktokolwiek uważa, że 20 latek z AR-15 na prawie 200m trafił na centymetr specjalnie w ucho jest #!$%@?ęty i nigdy z niczego nie strzelał xD
ktokolwiek uważa, że 20 latek z AR-15 na prawie 200m trafił na centymetr specjalnie w ucho jest #!$%@?ęty i nigdy z niczego nie strzelał xD
![czillaut - #trump
ktokolwiek uważa, że 20 latek z AR-15 na prawie 200m trafił na cen...](https://wykop.pl/cdn/c3201142/ca0b0a4ba671da8904761bfee624bf5cd723f3a784e4e641b8c733138d9eca37,w150h100.jpg)
![FrasierCrane](https://wykop.pl/cdn/c3397992/FrasierCrane_mhnKlNHaz4,q60.jpg)
FrasierCrane +233
Dobra, naoglądałem się hamerykańskich mediów przez kilka godzin i co do #zamach na #trump to moim zdaniem będzie długo grzany spin taki, że Secret Service dał ciała. Nie zabezpieczyli dachu pobliskiego budynku (wystarczyło dać tam jednego gościa i zamknąć wejścia, najlepiej z czyjnikami, które podniosły alarm po zerwaniu plomby itd.). Ponadto policja, jak i SS dały ciała, bo jeżeli wierzyć, że sami nie zauważyli, to publiczność mówiła policji jakieś 2 minuty przed strzałami, że po dachach kręci się gość z bronią. W tym momencie wystąpienie Trumpa powinno być natychmiast przerwane i być może postronne osoby by nie zginęły. Ponadto przypomina się doniesienia o tym, że Department of Homeland Security odmawiał Trumpowi dodatkowej ochrony, pomimo tego, że jego sztab o to wnioskował. SS na podonych spędach często używa też dronów itd.
Tak więc możliwości są dwie i to będzie grzane:
- niekompetencja, bo np. dyrektorem SS jest czarna baba z Pepsi, typowe DEI hire, która tez (tu mogę się mylić, bo nie pamiętam dokładnie) odpowiada za to, że 40% SS to baby. Zresztą kwestai DEI tam była już podnoszona:
https://nypost.com/2024/05/30/us-news/house-panel-demands-secret-service-report-on-dei-effort-after-kamala-harris-agent-involved-in-brawl/
- spisek. Nieupilnowanie dachu, bierność na doniesienia widzów o gościu z bronią na dachu, odmowy DHS na więcej ochrony dla Trumpa itd. Pisze się samo.
Tak więc możliwości są dwie i to będzie grzane:
- niekompetencja, bo np. dyrektorem SS jest czarna baba z Pepsi, typowe DEI hire, która tez (tu mogę się mylić, bo nie pamiętam dokładnie) odpowiada za to, że 40% SS to baby. Zresztą kwestai DEI tam była już podnoszona:
https://nypost.com/2024/05/30/us-news/house-panel-demands-secret-service-report-on-dei-effort-after-kamala-harris-agent-involved-in-brawl/
- spisek. Nieupilnowanie dachu, bierność na doniesienia widzów o gościu z bronią na dachu, odmowy DHS na więcej ochrony dla Trumpa itd. Pisze się samo.
![FrasierCrane - Dobra, naoglądałem się hamerykańskich mediów przez kilka godzin i co d...](https://wykop.pl/cdn/c3201142/95a46ffb59225ee33321c1b16a07a7a5f963cc813fe8633c3f57d1ee8c0a189c,w150.png?author=FrasierCrane&auth=d3f367cae202a16c860cc4a844336ff1)
źródło: DJT
Pobierz
Przyczyny upadku branży IT:
- wysyp youtuberów którzy chwalili się jak wspaniale pracuje się w IT. HRjterzy - szerzyli fałszywe stereotypy o programisatach, nagrywali filmiki niby prześmiewcze że programiści są tymi, którzy na rozmowach rekrutacyjnych stawiają warunki, parodiowanie rozmów rekrutacyjnych - rekrutacje w It są proste jak układanie klocków. Pamiętam również film w którym wyśmiewali studia w IT
Był chyba film z motywem profesora studentów kreowany na głupka który mówił że HTML to język programowania. Ludzie komentowali te filmy mniej więcej tak - jestem magazynierem, zapisałem się na bootcamp, dzięki wam chłopaki odkryłem pasję do It, hehe.
- wysyp youtuberów którzy przkonywali, że do IT nie potrzebne są studia - Aniserowicz który nagrywał filmiki jak zostać dobrym programistą, mówił o tym że przyjmują do IT ludzi bez studiów i w ogóle wystarczy samozaparcie żeby dostać pracę
- wysyp szkół programowania
- programiści sami nie widzieli problemu w tym, że ich firmy zatrudniają samouków, bo według nich skoro kandydat przeszedł rozmowę rekrutacyjną to jest sprawiedliwe, liczą się umiejętności a nie papier
- chwalenie się publicznie zarobkami, graniem w gry w trakcie pracy, chwalenie się kilkoma etatami podczas zdalnej
- jawność zarobków - "na ofertę bez widełek nie aplikuję". Na 4p wątek na 500 stron, w którym niewartościowaniu ludzie piszą z dokładnością do miesięcy ile zarabiają i o ich formie umowy.
- portale które pisały artykuły z rankingami najlepiej płatnych zawodów wypisując informatyków na pierwszym miejscu, pomijając inne wysokopłatne zawody - lekarze, przedsiębiorcy, właściciele biznesów.
- promowanie przebranżowienia magazynierów, zachęcanie matek do programowania, dofinansowania do kursów z UE
- współpraca portalu pracy IT u jednego z największych youtuberów w polsce , który na każdym filmie reklamuje kto jest sponsorem - firma ma w nazwie "join IT".
- frajerzy którzy udzielają porad na forum w temacie "mam buga" za darmo, po pracy. U prawnika, u lekarza , u doradcy podatkowego srogo się płaci. Nawet korepetytor nie wytłumaczy ci za darmo.
- open source - promowanie commitowania do cudzego projektu za darmo jako słuszna idea "otwartego oprogramowania". Niektóre framoworki np. React powstały z pracy frajerów za darmo. Frajerzy nadal commitują do repozytorium Reacta bo chcą mieć wpis w CV że dodali commita do biblioteki z 100k gwiazdek na githubie, potrzebują dowartościować się tym mimo że nikt im za to nie zapłaci, a co jeszcze śmieszniejsze właścicielami tych bibliotek opensourcowych są korporacje typu Facebook z zyskami liczonymi w milardach dolarów.... XD
- wyścig szczurów w pracy - kołowrotek wymyślony dla szczurów programistów pod nazwą SCRUM - wmawianie programistom że praca bez spisywania jasnych wymagań dokumentacji jest okej bo to jest "Agile" spryt i samoorganizacja zespołu. Musisz sam sobie organizować pracę. Codzienne wypytywanie o to co robisz, kiedy skończysz, czy dasz radę wcześniej i co będziesz robił w następnej kolejności. Poniżające zdawanie sprawozdań przed osobą która najczęsciej nie jest osobą z wykształceniem technicznym (często przebranżowiona po jakiejś zoologii) i nie rozumie języka technicznego, ale przyjęli takiego bo fajnie się uśmiecha i umie nawijać jęzorem.
Podsumowując głównym problem który przyczynił się do upadku tej branży są i byli niedowartościowani ludzie, bez życia prywatnego, z ogromnym ego, którzy mieli potrzebę obnoszenia się ze swoją wspaniałością bo zarabiają KOKOSY (minimalną pensję u Niemca). Dla których liczy się umiejętności nie papier, a związki zawodowe są lewactwem niepotrzebnym bo mają dobre warunki, piłkarzyki i owocowe czwartki.
Sprawa jest prosta, był tani pieniądz to zatrudniało się kogo popadnie z nadzieją, że się wyrobi. Teraz pieniądz swoje kosztuje i racjonalniej jest wydawany, słabe projekty są zamykane - naturalna selekcja. Wróci tani pieniądz, to wróci ssanie na rynku na ludzi oraz zwiększy się tolerancja na ryzyko.
źródło: Zrzut ekranu z 2024-05-03 02-25-47
Pobierzźródło: Zrzut ekranu z 2024-04-12 02-05-19
Pobierzosoba której odpisałem mówi że prawdziwi zawodowcy nie dzielą się narzędziami a jednak zrobili ten system i podzielili się nim