Czy można jakoś się zabezpieczyć przed podpisaniem umowy o pracę przed osadzaniem pracownika na innych stanowiskach pracy? Da się zrobić to w jakiś legalny sposób żeby w razie czego pracodawca albo jego inni pracownicy nie mogli zmusić mnie do wykonywania nie swojej pracy? Pracowałem już w kilku miejscach i to była norma, "a bo to a bo tamto sramto" "nie oficjalnie jak nie zrobisz to zaraz będziemy inaczej rozmawiać albo znajdziemy coś na kamerach" itd itd norma ssmańska stosowana przez polaków na polakach pod niemieckim dowództwem , w kodeksie pracy jest zapis że pracodawca może wszystko do puki nie zagraża przepisom BHP. Czy jedyne wyjście to praca na umowie zleceniu? albo dziele?
![Atak prorosyjskiej grupy na oczyszczalnię ścieków na Podkarpaciu [AKTUALIZACJA]](https://wykop.pl/cdn/c0834752/6aac314c84a38b5a9975b1395062a227892e5f962291c068117ea94470c930a6,q80.jpg)
#praca #prawo
Czy można jakoś się zabezpieczyć przed podpisaniem umowy o pracę przed osadzaniem pracownika na innych stanowiskach pracy? Da się zrobić to w jakiś legalny sposób żeby w razie czego pracodawca albo jego inni pracownicy nie mogli zmusić mnie do wykonywania nie swojej pracy? Pracowałem już w kilku miejscach i to była norma, "a bo to a bo tamto sramto" "nie oficjalnie jak nie zrobisz to zaraz będziemy inaczej rozmawiać albo znajdziemy coś na kamerach" itd itd norma ssmańska stosowana przez polaków na polakach pod niemieckim dowództwem , w kodeksie pracy jest zapis że pracodawca może wszystko do puki nie zagraża przepisom BHP. Czy jedyne wyjście to praca na umowie zleceniu? albo dziele?
─────────────────────
· Akcje: Odpowiedz anonimowo · Więcej szczegółów
· Zaakceptował: razzor91
· Autor wpisu pozostał anonimowy dzięki Mirko Anonim
To nawet nie januszeksy były tylko duże firmy niemieckie, z wierzchu o------e, nie powiedział byś że