Wpis z mikrobloga

@zanzi: zależy jaka to firma

Po ogłoszeniu wnioskuje że nie wielkie korpo gdzie HRówa pisze randomowe ogłoszenie kopiuj wklej o młodym dynamicznym zespole

Raczej jakiś startup gdzie sam "CEO" pisze ogłoszenie. I szef nie mający kija w dupie to skarb, bo przekłada się to na dobrą współpracę

Podejślij mi to na PW, może może branża ( ͡° ͜ʖ ͡°)
@zanzi: eh ta odwieczna walka pracowników z pracodawcami, jedni to wieczne nieroby, drudzy to złodzieje. Jak ktoś nie ma kija w dupie, to znaczy że pierd****ty.