[kaszkada]

#bankowosc #finanse #korposwiat

Jest tu może jakaś dobra dusza, która w bankowości piastuje stanowisko co najmniej dyrektora regionalnego, albo jakieś równoważne lub nieco lepsze stanowiska w centrali, typu dyrektor biura lub wydziału? Chciałbym się kogoś doradzić co do optymalnego dalszego sposobu rozwoju zawodowego, a już sam po prostu I can't even (・へ・)

[FuckYouTony]

@kaszkada: W korpo awansuje się przez zasiedzenie (manager odchodzi, na jego miejsce wchodzi najdłużej pracujący pracownik), albo przez relację (np. lizanie dupy). W korpo nie istnieje coś takiego jak zaplanowana ścieżka kariery. Jak chcesz robić hajs to zakładaj własny biznes.

[kaszkada]

@FuckYouTony: no oddałeś właśnie moją sytuację w 100%, bo siedzę obecnie jak na tureckim kazaniu i czekam aż jakiś kierownik zespołu regionalnego odejdzie do innej pracy i ja go zastąpię, a jednocześnie mam już propozycje, żeby otworzyć ze znajomymi z roboty jakieś pośrednictwo kredytowe lub coś podobnego

[NieRozumiemIronii]

@FuckYouTony: przez zasiedzenie i twarde skille raczej tylko niskie/nisko-średnie stanowiska. Wyżej liczą się umiejętności miękkie, czyli jak głeboko wejdziesz w dupę klientowi i przełożonym.

[DeoLawson]

@kaszkada: Jak masz możliwość dobrego wejścia w pośrednictwo to ja bym się nie zastanawiał, do banku zawsze możesz wrócić, a i wynagrodzenie powinno wyjść na plus biorąc pod uwagę uop vs b2b. Z ciekawości, ile zarabiasz?