[jakismadrynickpolacinsku]

1 rok wymaganego doświadczenia dla junior frontasia xD #frontend #pracait #korposwiat

https://nofluffjobs.com/job/junior-frontend-developer-mindgram-remote-fhnds578?utm_source=fb_group&utm_medium=nfj_jun&utm_campaign=fb_group

[NieRozumiemIronii]

@Romska_Palo_Ul_Laputa: minimum to studia z gownokierunku, angielski B1 czynnie, B2 biernie, inteligencja poziom rozgarniętego gimnazjalisty, minimalne umiejętności miękkie.
Optimum: FiR lub podobne, angielski B2/C1, dynamina, czas i chęci do zrobienia jakiegoś certyfikatu międzynarodowego.

[kimoz]

@DROP_TABLE_Usernames przyjacielu jaki poziom chciałbyś zeby był wpisany w ogłoszeniu o pracę gdzie wymagane jest 1 rok expa? Mid?

[D.....s]

@kimoz: No na pewno nie junior...

[FairPlay]

@DROP_TABLE_Usernames:

Halo rekruterzy? @DROP_TABLE_Usernames chce mida na start. Wysyłajcie mu oferty na priv (ONLY MID+ [OSTROŻNIE!])!!!

[D.....s]

@FairPlay: Niczego nie chcę xD Co ty p--------z typie

[KMDZ]

@Romska_Palo_Ul_Laputa: to sobie od tych 20k odlicz jeszcze 20 wolnych, jakieś dni chorobowe które mogą wypaść, opłacenie zusu i pitu. Nadal tak uważasz, że w dupie nam się poprzewracalalo? Tak jak kolegą wyżej wspomniał, da się na luzie dostać pracę za 10k-12k brutto mając około rok doświadczenia po jakiejś ekonomii lub matmie (w bankach) na UOP i nie ma problemu.

U nas, gdy chcemy mieć zadośćuczynienie braku UOP na b2b

[Romska_Palo_Ul_Laputa]

Nadal tak uważasz, że w dupie nam się poprzewracalalo?

U nas, gdy chcemy mieć zadośćuczynienie braku UOP na b2b to mówicie ze nam się w dupie oprzewracalalo bo chcemy mieć 20k netto na b2b z 3 letnim doświadczeniem

@KMDZ: oczywiście, że się poprzewracało. Za 25k przy obecnym rynku powoli można mieć seniora, co robi w tym 5-10 lat i jest do tego fullstackiem. 20k dla juniora, którego trzeba za rękę

[KMDZ]

@Romska_Palo_Ul_Laputa: k---a typie co Ty gadasz. 3 lata doświadczenia to już nie jest junior i zdecydowanie nikt takiego człowieka nie prowadzi za rękę

[Romska_Palo_Ul_Laputa]

@KMDZ: a niby kto? Juniorzak taki lepszy albo słaby mid, ale taki naprawdę początkujący. Chyba po 3 latach się za seniora nie uważasz xD?
To żeby być słabym początkującym seniorem to Ci jeszcze drugie tyle brakuje. I tak, prowadzę takich młodziaków za rączkę dosłownie codziennie w pracy i wiem, co po 3 latach przeciętny człowiek potrafi.

[KMDZ]

@Romska_Palo_Ul_Laputa: no patrz, a jeszcze 2 lata temu wszystkich z doświadczeniem co najmniej 3 letnim uznawali za samodzielnych midów już, a teraz nagle to jest junior który sam nie jest w stanie nic dowozić?

[B.....r]

@jakismadrynickpolacinsku: Tymczasem ludzie wcodzac przed 2020r w rynek IT to zostawali midem po 9 miesiacach xDDDDDD

[Romska_Palo_Ul_Laputa]

@KMDZ: @Bombonier

no patrz, a jeszcze 2 lata temu wszystkich z doświadczeniem co najmniej 3 letnim uznawali za samodzielnych midów już, a teraz nagle to jest junior który sam nie jest w stanie nic dowozić?

Inflacja skilla panie. Branża dojrzewa i zaczynają działać schematy jak wszędzie. Czy jakikolwiek inny inżynier poza IT mógłby się nazywać seniorem przed trzydziestką? W 2016 po 5 latach to już byłeś leadem principalem, a

[maur]

z tego zawsze była beka

@Romska_Palo_Ul_Laputa: dokładnie, w czasie, gdy tak było w niektórych firmach poważni ludzie się z tego śmieli i trzymali swoich widełek lat pod jr/mid/sr :)