Senior Frontend, 5 lat expa, angielski B2/C1, dobre CV
* Wysłane CV - 70 * Obniżone wymagania finansowe o ponad 50% względem ostatniej pracy
Odpowiedzi - 2 / 70 1) Firma A - rozmowa HR wczoraj, dzisiaj dostałem powalone zadania z algorytmów (przypominam że rekrutacja na fronta) 2) Firma B - dzisiaj rozmowa techniczna z live coding, bez etapu HR
Jakby ktoś pytał jaka jest sytuacja na rynku. Jutro będę wysyłał jeszcze 30 CV żeby dobić do setki.
@mdlejtecole: po 8 latach ( ͡°͜ʖ͡°) I nie, nie czuję się seniorem, przynajmniej w takim znaczeniu jak sam rozumiem to słowo, ale dolną stawkę seniorską mam.
Wrzucanie zadanek rodem z Blind 75 (czyli w zasadzie wykuwania się schematów rozwiązywania zadanek algorytmicznych z Codility/LeetCode na blachę), byleby coś było na rekrutacji, to kiepski znak. I nie jest to wymiernym wskaźnikiem ogarnięcia danej osoby - o ile osobiście sobie daje radę z zaprojektowanymi rozwiązaniami, nawet jeśli nie doprowadzają za pierwszym razem do idealnej złożoności obliczeniowej dla danego problemu. Albo można też wypytywać kandydata o masę pułapek
@sinls który na obu rzeczach zna sie jednakowo słabo ale lepiej wyglada na papierze. Dobrych full stackow jest bardzo malo, 95 proc rekru co robie to full stack bo umie napisac najprostszy komponent na froncie ale cokolwiek wiecej to ciężko
@pewnie_tak_albo_pewnie_nie: mi tego nie musisz mówić, natomiast wiem jak na temat patrzą od drugiej strony - zwłaszcza teraz gdzie większość szuka oszczędności.
@Reretos: ty chyba sobie żartujesz. przecież ludzie gdyby mogli dostać się do branży medycznej i tych topowych kierunków, gdzie są sensowne pieniądze to zrobiliby to od razu. medycy nie opowiadają nikomu historii pt. 'chodź na lekarza, będzie super praca, super siano i ogólnie miód' nie dlatego, że nie chcą dzielić się branżą, tylko nie są kretynami i wiedzą, że aby zostać medykiem to trzeba spełnić mnóstwo kryteriów i proces dojścia do
@w00nski: Ciężko, aby były zajmowane momentalnie, skoro sam proces edukacji zajmuje wiele lat i dopiero od niedawna powiększyli liczbę miejsc na studiach, a nadal są problemy z miejscami na specjalizacje. Mogłem dać dowolny inny przykład zamiast lekarzy, dosłownie każdy zawód zaniża swoje zarobki, aby nie zachęcać opinii publicznej. Czy to lekarze, nauczyciele, górnicy, czy typowe korposzczury. Tylko programiści i budowlańcy przechwalają się zarobkami.
@Reretos: właśnie o to chodzi, że wymieniłeś elitarny zawód, dla którego próg wejścia jest nieporównywalnie większy, niż do IT (wówczas) i na to zwróciłem uwagę. Tak samo zareagowałbym, gdybyś wspomniał o prawnikach.
Tylko programiści i budowlańcy przechwalają się zarobkami.
No pewnie - tak jak wspomniałem - dużo ludzi w IT to raczej zwykli pracownicy ctrl+c - ctrl+v, którzy robia jedną powtarzalną robotę przez całe swoje 8h i nic innego w swoim
@ziomallox: wypuściłem jedna apke na google play, niestety nie zarabiam (jeszcze) bo nie za bardzo mam jak to promowac, ale pracuje nad tym. Dwie kolejne planuje wypuścić w lutym, ale to takie projekty ze znajomymi. Reszta projektów, to raczej zeby cos sie nauczyc, albo dla siebie/nieskonczone. A i jestem w stanie pogodzic to z prywatnym zyciem, po prostu nie spedzam czasu na ogladaniu telewizji jak robi to masa ludzi. Zamiast tego
No i co tam niby chciałbyś zobaczyć? 20 lat w tym zawodzie robię w kraju oraz #zagranico, i wuja mam do pokazania na publicznym koncie gdyż niemal wszystkie projekty przy których pracowałem, korporacje trzymają zamknięte i chronią to dodatkowo stosowne zapisy w kontrakcie, za złamanie których bym cienko pierdział gdybym je naruszył publikując kod, który dla nich napisałem.
Zwłaszcza we froncie czy tam innej Javie gdzie każdy to ma na studiach albo bootcampie?
I chcesz powiedzieć, że teraz w sytuacji gdy firmy zaciskają pasa, nie robi im różnicy przy zatrudnieniu czy wezmą kogoś kto "miał to na bootcampie" czy kogoś kto faktycznie zna się na tworzeniu i utrzymaniu oprogramowania?
@majkel88 ooo to mój kolega jest programistą (pracował chyba 6 lat między innymi w Orange i Deloitte) i 7 miesięcy jest na bezrobociu. Mówił że ciężko obecnie ale się zastanawiałam z czego to wynika.
Ten aktor i postać Ghula wg mnie nosił cały serial na barkach. Całość jest bardzo dobra ale jak pojawia się Goggins na ekranie, to zaczyna być jeszcze lepiej. #fallout #seriale
Senior Frontend, 5 lat expa, angielski B2/C1, dobre CV
* Wysłane CV - 70
* Obniżone wymagania finansowe o ponad 50% względem ostatniej pracy
Odpowiedzi - 2 / 70
1) Firma A - rozmowa HR wczoraj, dzisiaj dostałem powalone zadania z algorytmów (przypominam że rekrutacja na fronta)
2) Firma B - dzisiaj rozmowa techniczna z live coding, bez etapu HR
Jakby ktoś pytał jaka jest sytuacja na rynku. Jutro będę wysyłał jeszcze 30 CV żeby dobić do setki.
#pracait #programista15k #programowanie
I nie, nie czuję się seniorem, przynajmniej w takim znaczeniu jak sam rozumiem to słowo, ale dolną stawkę seniorską mam.
Za mlody jestes na Heroda ze tak to ujme ;)
Wrzucanie zadanek rodem z Blind 75 (czyli w zasadzie wykuwania się schematów rozwiązywania zadanek algorytmicznych z Codility/LeetCode na blachę), byleby coś było na rekrutacji, to kiepski znak. I nie jest to wymiernym wskaźnikiem ogarnięcia danej osoby - o ile osobiście sobie daje radę z zaprojektowanymi rozwiązaniami, nawet jeśli nie doprowadzają za pierwszym razem do idealnej złożoności obliczeniowej dla danego problemu. Albo można też wypytywać kandydata o masę pułapek
medycy nie opowiadają nikomu historii pt. 'chodź na lekarza, będzie super praca, super siano i ogólnie miód' nie dlatego, że nie chcą dzielić się branżą, tylko nie są kretynami i wiedzą, że aby zostać medykiem to trzeba spełnić mnóstwo kryteriów i proces dojścia do
@mdlejtecole: Zarabiasz chociaż z tych projektów? Licencje, subskrypcje? Czy robiłeś byle coś robić, bo nie masz życia prywatnego?
Mogłem dać dowolny inny przykład zamiast lekarzy, dosłownie każdy zawód zaniża swoje zarobki, aby nie zachęcać opinii publicznej. Czy to lekarze, nauczyciele, górnicy, czy typowe korposzczury. Tylko programiści i budowlańcy przechwalają się zarobkami.
No pewnie - tak jak wspomniałem - dużo ludzi w IT to raczej zwykli pracownicy ctrl+c - ctrl+v, którzy robia jedną powtarzalną robotę przez całe swoje 8h i nic innego w swoim
A i jestem w stanie pogodzic to z prywatnym zyciem, po prostu nie spedzam czasu na ogladaniu telewizji jak robi to masa ludzi. Zamiast tego
ze co #!$%@?? przez kazdym wyslaniem CV cos w nim zmieniasz zaleznie od firmy? i kto tu jest jebniety? :D
No i co tam niby chciałbyś zobaczyć? 20 lat w tym zawodzie robię w kraju oraz #zagranico, i wuja mam do pokazania na publicznym koncie gdyż niemal wszystkie projekty przy których pracowałem, korporacje trzymają zamknięte i chronią to dodatkowo stosowne zapisy w kontrakcie, za złamanie których bym cienko pierdział gdybym je naruszył publikując kod, który dla nich napisałem.
A nie będę przecież pisał do
Nastąpiło tylko i wyłącznie dlatego, że przykręcono drukarki pustego pieniądza.
Ale fakt, stopy na zero nie mogły być trzymane w nieskończoność.
Ale wysoko też nie mogą być utrzymane w nieskończoność, gdyż obsługa długu publicznego za dużo kosztuje, zaś gospodarka się zaczyna kurczyć.
Tylko rozkręcą na nowo drukarki i znów będzie ssanie oraz rynek pracownika.
I chcesz powiedzieć, że teraz w sytuacji gdy firmy zaciskają pasa, nie robi im różnicy przy zatrudnieniu czy wezmą kogoś kto "miał to na bootcampie" czy kogoś kto faktycznie zna się na tworzeniu i utrzymaniu oprogramowania?
To daj znać jak obecnie wygląda szukanie roboty w innych branżach ( ͡° ͜ʖ ͡°)
Dodruk pustego pieniądza się skończył (chwilowo), a co?