[tarkan]

Takie pytanie na piatek może głupie, ¯_(ツ)_/¯ czy pracownik może używać własnej odzieży, jako roboczej? Nie pytam kiedy pracodawca ma obowiązek zapewnić odzież roboczą i ochronną dla pracownika. Ciekawy jestem Waszych rozważań. #bhp

[Balento]

@tarkan: nie

[kidi1]

@tarkan: Zależy w jakich warunkach pracuje.

[zwei]

@tarkan: może. Ja programuje w dresach

[kiszczak]

@tarkan Ciuchy robocze mają tak naprawdę jeden cel: mają odróżnić robolów od ludzi na innym poziomie mentalnym, którzy zajmują się ambitnymi zadaniami w biurze.
Nie wymyślaj więc i noś te łachy.

[saviola7]

w dresach

@zwei: To i tak grubo jesteś ubrany. ( ͡° ͜ʖ ͡°)

[atteint]

@tarkan: zależy od miejsca i charakteru pracy. wyobrażasz sobie, przykładowo, takiego hutnika w kapciach, dresach i czapce z daszkiem zamiast kasku?

[Wiciu89]

@tarkan: Może ;) aleee w zależności jak tam wygląda u ciebie sytuacja w regulaminie pracy. Bo jak chodzi o identyfikację pracownika nie wiem w Mcdonalds to jest zapis że masz chodzić w tych ciuchach i już. Pracodawca przekazuje i nakłada obowiązek ich stosowania jeżeli tego nie robisz można uznać że łamiesz porządek ustalony w regulaminie pracy - Rozwiązanie umowy i elo ;)

[Glikol_Propylenowy]

@tarkan: Oczywiście, że może, ale to zależy od zdania kierownictwa, które raczej powinieneś znać, pracując dłużej w danej firmie.

[maras_zaraz_go_udusisz]

nie wiem, ale jak buty muszą być z noskiem to raczej daja

[asyla]

@tarkan: Ciekawe pytanie... prowokujące Jeden z wielu aspektów nieprecyzyjności prawa i pola do interpretacji, biorąc pod uwagę literalne brzmienie K.P. Art. 2377. § 1. 1) (zdefiniujmy co oznacza znacznemu zabrudzeniu) oraz biorąc pod uwagę § 2 i idący za nim § 3. oraz powiązane z nimi definicje zawarte w Art.2 a) dyrektywy 2006/42/WE (§ 3..1 Dz.U. 2008 nr 199 poz. 1228). Warto spojrzeć także na zapisy Rozporządzenia (WE) 1272/2008 i połączyć

[Cyk_dwujeczka]

@tarkan: zależy od tego regulaminu pracy, oceny ryzyka oraz zagrożeń na twoim stanowisku