[kukold]

Czy kult #!$%@? kiedyś się u nas skończy? Kolejny raz dostaję pasywno-agresywne wiadomosci na firmowym komunikatorze od kolegów bo śmiałem wziąć L4 na tydzień a do końca listopada musimy dowieźć projekt i przez to będą siedzieć po godzinach zeby mnie zastąpić. Nie czuję że to jest mój problem tylko raczej kierownika który nie potrafi przewidywać ze ktos moze zachorować. Okres jesienno-zimowy jest dla mnie ciężki, mam gorszy nastrój i często łapię jakieś katary lub bóle gardła. Lekarz z reguły przepisuje mi dłuższe wolne rzędu 1-2 tygodnie profilaktycznie więc to nie moja wina że w okresie od września do marca jestem w #pracbaza w kratkę, po parę dni w miesiącu. Jakos w lecie nie mają pretensji jak ludzie (w tym ja) biorą 2-3 tyg urlopu na jakis wyjazd itp.

#korposwiat

[nairoht]

@Werdna: frustracie xD, to ty piszesz kompletnie nie na temat bo problemem nie jest l4 samo w sobie tylko stosunek op do pracy i robienie z siebie blazna

[bezprzypau]

@Werdna: Wiesz, dla mnie to i gosc moze siedziec pare miesiecy na l4, jednak jesli juz pracuje w takiej firmie, gdzie jestesmy podzieleni na jakies grupy i rozlicza sie nas za wspolna prace to troche lipa. Moze z tym zwolnieniem przesadzilem, ale no nie chcialbym go miec u siebie.

[NieRozumiemIronii]

No i co z takim zrobić?

@pwone: jak się da to praca zdalna, jak nie to ukarać brakiem premii i awansu.

[pwone]

@NieRozumiemIronii: ale ukarać za co? Za to, że serio jest chory? To znowu będzie płacz, że chory do pracy przychodzi, zaraza innych i kult #!$%@?.

[znikam5]

w okresie od września do marca jestem w #pracbaza w kratkę, po parę dni w miesiącu

@kukold: a nie myślałeś, żeby zgłębić ten problem? Taka niska odporność nie jest normalna. Ja na przykład wolę być zdrowy i siedzieć w pracbazie niż zdychać na zwolnieniu z bólem gardła, katarem i gorączką, ale co kto lubi.

[kukold]

@znikam5: zdychać nie zdycham, po prostu nie mam nastroju do pracy ale siedząc w domu normalnie gram sobie, oglądam serial itp

[NieRozumiemIronii]

@pwone: tak, niestety w życiu nie liczą się dobre chęci tylko efekty. Jak ktoś jest na długich lub częstych L4 to większość firm nie uwzględnia takiej osoby w danym roku przy awansie, uznaniowki mają 0, a premii umownej proporcjonalnie mniej.

[istp]

w okresie od września do marca jestem w #pracbaza w kratkę, po parę dni w miesiącu. Jakos w lecie nie mają pretensji jak ludzie (w tym ja) biorą 2-3 tyg urlopu na jakis wyjazd itp.

@kukold: twój czas pracy wynosi mniej niż czas pracy żula który ogarnia wózki sklepowe na parkingu ;-)

[zielenbordowa]

@kukold słaby b8

[flumpy_bread]

@kukold: to po #!$%@? tam pracujesz?

[Escalade]

po prostu nie mam nastroju do pracy

@kukold: Więc jest to nie bait (co obstawiam) to jesteś po prostu leniwą bułą, a nie jesteś chory.

I to są między innymi rzeczy za ogarnianie których pieniądze otrzymuje szef/manager

@Werdna: I w sumie z opisu dokładnie to wynika - praca została rozdzielona, ale współpracownicy są słusznie źli na lenia, który przez pół roku znika co kilka tygodni na "brak nastroju do pracy"

[sonko12]

@kukold: jak to bajt jest

[nocnica]

@kukold: na początku prawie się nabrałam ( ͡º ͜ʖ͡º)