Aktywne Wpisy
![brh4life](https://wykop.pl/cdn/c0834752/4cfa4f960c35ebf80720a2924d93c8e7a4261b4a4a3a908bd03c1b008d7273fe,q60.jpg)
brh4life +691
Maurelius +1017
48% marży XDDD was deweloperuchów to nie powinno się regulować, tylko #!$%@? rozkułaczyć, złodzieje zasrani
#nieruchomosci
#nieruchomosci
![Maurelius - 48% marży XDDD was deweloperuchów to nie powinno się regulować, tylko #!$...](https://wykop.pl/cdn/c3201142/7bb733be8beb1e50c5593ebca700f29f85b42519e769b03c707f7355482bd5f0,w150.jpg)
źródło: GU2QDVLWoAAWNxg
PobierzSkopiuj link
Skopiuj linkźródło: GU2QDVLWoAAWNxg
PobierzWykop.pl
Pracuję jako dev w średniej wielkości SH. Jestem najbardziej doświadczony w zespole i z czasem wyszło tak, że mi dawano więcej tasków. Zwykle mam 2 razy więcej zaplanowanych story pointów, niż drugi najlepszy dev w zespole. Po prostu realizowałem zadania szybciej niż inni, nie musiałem nigdy pracować ponad normę. Był to proces, ciągle dostawałem podwyżki, więc miałem przeczucie, że było mi to adekwatnie wynagradzane i czułem, że miałem płacone proporcjonalnie do zaangażowania i umiejętności. Mimo że wypłaty u mnie w firmie to temat tabu, to udało się dogadać z 2 kolegami i dowiedziałem się, że zarabiam tylko 25% więcej niż oni. 25%, za 2 krotnie więcej pracy w każdym sprincie.
Mimo że kasę mam lepszą niż jakiekolwiek ogłoszenie które wpada na LinkedInie (więc odejście nie ma sensu) to straciłem motywację do pracy. Jak mogę rozegrać ten scenariusz? Wprost nie powiem, że wiem ile zarabiają inni, bo im narobię problemu. Ostatnią podwyżkę dostałem niedawno, żadnych wielkich osiągnieć przez ten czas nie zdobyłem. Ilości zadań tak łatwo mi też nie zmniejszą - to był jeden z powodów ostatniej podwyżki. Czy może zostaje mi zaakceptować to co jest?
#programowanie #programista15k #programista25k #pracait #praca
─────────────────────
· Akcje: Odpowiedz anonimowo · Więcej szczegółów
· Zaakceptował: Nighthuntero
· Autor wpisu pozostał anonimowy dzięki Mirko Anonim
@mirko_anonim: Ale gdzie jest zapisane że nakład pracy ma wprost przekładać się na wynagrodzenie? Dziwny sposób myślenia.
@mirko_anonim: Jakby rzeczywiście było Ci źle to już byś szukał czegoś innego. Jak dorośniesz to zrozumiesz, że od pewnego poziomu zarobków czasem lepiej zrezygnować z kilku tysięcy dla świętego spokoju ( ͡° ͜ʖ ͡°)
https://twoja-kariera.com.pl/2020/01/11/filmik-jak-asertywnosc-pomaga-uniknac-wypalenia-zawodowego/
@mirko_anonim: Przecież 25% więcej to relatywnie dużo. Jeśli myślałeś, że ilość zrobionych tasków przekłada się proporcjonalnie na zarobki, to tak nie jest.
Masz nauczkę.
Z mojego doświadczenia najlepiej max co 2-3 lata zmieniać firmę. Pensja zmienia się wtedy skokowo i dodatkowo najwięcej się wtedy uczysz - nie tylko z samego programowania, ale nawet ze sposobów prowadzenia projektu.
Dodatkowo widzisz też jak
Powinieneś patrzeć na rynek jakie są stawki dla ludzi z Twoją wiedzą i doświadczeniem.
Sposoby na weryfikację rynku:
- mieć znajomych w innych firmach i dopytywać
- chodzić na rekrutacje i widzeć ile ci oferują
- patrzeć jakie oferty dostaje się na LinkedIn (tylko ten punkt
─────────────────────
· Akcje: Odpowiedz anonimowo · Więcej szczegółów
· Zaakceptował: Nighthuntero
Z drugiej strony ile zarabiasz, że Linkedin nie może Cię przebić? :D
─────────────────────
· Akcje: Odpowiedz anonimowo · Więcej szczegółów
· Zaakceptował: Nighthuntero
─────────────────────
· Akcje: Odpowiedz anonimowo · Więcej szczegółów
· Zaakceptował: RamtamtamSi