[Rufurege1]

Rynek pracownika w IT obecnie jest kaput. Pracodawcy mogą sobie przebierać w kandydatach i stroić fochy. Bronią się tylko seniorzy z 10 letnim doświadczeniem co pracowali w dolinie krzemowej.
Przykładowo wczoraj po screeningu mojego cv dostałem zadanie rektuacyjne, w którym pracodawca bez skrupułów zaznaczył ze zajmie mi ono około 2 dni (2 x 8h). Znajmy brał udział w rekrutacji na staż, finalnie z pośród 300 chętnych wybrano 3 osoby =

#it #programista15k #programowanie

[true-true]

@Rufurege1: trzeba zacząć wystawiać faktury rekrutacyjne

[klementyna123]

@true-true pejot ich nie wystawi, RIP in pepperoni pany

[Rufurege1]

@true-true: I tak znajdzie się co najmniej kilkanaście osób co rozwiąże takie zadanie. Ogólnie ludzie proszą się o darmowe staże, myślisz, że pracodawcy tego nie wykorzystają?

[Bejro]

@Rufurege1 jak ja się rekrutowałem to dostałem zadanie na które przeznaczyłem sobie 2 tygodnie i oddałem po tygodniu to się ucieszyli, że szybko. Zajęło mi łącznie 24-30 godzin. Cały proces trwał ~2.5 miesiąca. Jak na studiach robiłem podobne rzeczy za darmo to czemu nie robić czegoś podobnego z perspektywą fajnej pracy ¯_(ツ)_/¯

[penguin]

@Rufurege1: To ciekawe, że czujesz się kompetentny w ocenie rynku IT z perspektywy osoby aplikującej na darmowy staż.

[Kitku_Karola]

@Bejro wut? XD mi jak dają zadania rekrutacyjne to są to zadania które mam oddać w ciągu doby od ich otrzymania. Takie tyci zadanka albo jakieś większe gdzie nie mam przygotować końcowego rozwiązania działającego tylko rozpisać szablon zadania jak bym je wykonała i jakich narzędzi użyła, trochę pseudo kodu lub fragmentów kodu istotnych do użycia. Jakby mi ktoś kazał gotowe rozwiązania dawać to musieliby mi zapłacić za to ze ze mną

[Anakee]

Przykładowo wczoraj po screeningu mojego cv dostałem zadanie rektuacyjne, w którym pracodawca bez skrupułów zaznaczył ze zajmie mi ono około 2 dni (2 x 8h). Znajmy brał udział w rekrutacji na staż, finalnie z pośród 300 chętnych wybrano 3 osoby =

@Rufurege1: w życiu nie miałem zadań "do domu" . max to co w trakcie rekrutacji. W ostatniej rekrutacji miałem tylko rozmowę. Senior z 10+ doświadczenia.

[TROLLO_LOL]

Rynek pracownika w IT obecnie jest kaput.

@Rufurege1:

Czemu oceniasz rynek IT jedynie z perspektywy rekrutacji na staż na programistę XD, zapominając o analitykach, sieciowcach, sprzętowcach, administratorach, bazodanowcach i wielu innych.
to jest komedia, nie sądzę żeby tylko mocni seniorzy albo 10 lat doświadczenia mogli dostać bądź znaleźć pracę. Sam z 4 letnim doświadczeniem nie mam problemu aby umówić się nawet na 10 rozmów w tygodniu na rekrutacje, w momencie

[kuite22]

@TROLLO_LOL: a kiedy zmieniałeś?

[Rufurege1]

@Kitku_Karola: @Anakee
Dla mnie też robienie jakiegoś zadania przez 16h, aby na końcu nie dostać żadnego feedbacku jest jakimś nieporozumieniem

[TROLLO_LOL]

@kuite22: Pół roku temu, ostatecznie nie zmieniłem poszedłem do pracodawcy z tymi dwiema ofertami jakie otrzymałem i postawiłem sprawę jasno takie same warunki i szkolenie z enterprise architecta, zmiana projektu na jakiś sensowniejszy to zostanę jak nie to zmieniam po dwóch dniach od złożenia wypowiedzenia pracodawca się zgodził na warunki.

[mag_zbc]

wut? XD mi jak dają zadania rekrutacyjne to są to zadania które mam oddać w ciągu doby od ich otrzymania. Takie tyci zadanka albo jakieś większe gdzie nie mam przygotować końcowego rozwiązania działającego tylko rozpisać szablon zadania jak bym je wykonała i jakich narzędzi użyła, trochę pseudo kodu lub fragmentów kodu istotnych do użycia

@Kitku_Karola: takie zadanka rekrutacyjne to dostawałem ale jakieś 5 lat temu. Na seniora to nikogo nie

[nad__czlowiek]

Bronią się tylko seniorzy z 10 letnim doświadczeniem co pracowali w dolinie krzemowej.

Znajmy brał udział w rekrutacji na staż, finalnie z pośród 300 chętnych wybrano 3 osoby =

@Rufurege1: porównywanie rynku seniorów do sytuacji stażystów i wyciaganie wniosków o kryzysie dla seniorów xDD Czy ty jesteś normalny?

Jak masz 3-4 lata doświadczenia to jesteś w tej branży nietykalny. Być może nie uda ci sie od razu dostać dobrej stawki

[ssauczo_pauczo]

Zajęło mi łącznie 24-30 godzin. Cały proces trwał ~2.5 miesiąca. Jak na studiach robiłem podobne rzeczy za darmo to czemu nie robić czegoś podobnego z perspektywą fajnej pracy ¯(ツ)/¯

@Bejro: coooo za #!$%@?. Jak firma daje takie zadania to praca tam raczej nie będzie fajna xd
Jak ostatnio szukałem roboty to skończyło się na zasadach:
- nie robię testów typu codility
- max czas na zadanie to 30 min, ale tylko, jeśli

[O.....t]

@Rufurege1: chyba juniorek/slaby mid jak masz takie problemy.

Pomijam ze w wakacje/srodek roku zawsze jest mniej ofert.

[s.....y]

@Rufurege1 przecież ty w poprzednim wpisie pisałeś że #!$%@? cię z roboty gdzie robiłeś za junior fronta, ty jeszcze nigdy nie załapałeś się na ten rynek

[Rufurege1]

@seanconnery: Nom, dzięki

[JamesJoyce]

@Rufurege1 mordo ale ty jesteś junior front endem to co możesz wiedzieć o rynku it w Polsce?