Wpis z mikrobloga

: Ma odstraszać od bogacenia się, czyli wspinania się na drabinę społeczną. Wszyscy mają być równi, nie pamiętacie co mówił wiecznie żywy lenin?


Niestety bogaci nic sobie z tego nie robią, a podatki najbardziej uderzają w tych średnich, najrówniejszych...
@BarteckR:

widzę, że mamy tu kolejnego znawce od socjalu który uważa że polega on na dawaniu ludziom pieniędzy by nie musieli pracować. buahahaha. socjal ma na celu pomoc ludziom którzy chcą się usamodzielnić ale mają rożne problemy, czasami niezależne od nich. jest to w pewnym sensie inwestycja państwa. w ultra - liberalnej utopii zdolni którzy się potknęli "odpadają".. pomijam aspekt moralny, (bo ultra - liberałowie chyba za moralne uważają tylko to
@nie_tak_szybko: Ci co nie dostaną socjalu to co? Umrą z głodu i wypadną z rynku pracy? Rozumiem zasiłek przez kilka miesięcy dla osób, które przepracowały coś w swoim życiu. A nie osoba, która w wieku dwudziestu lat idzie się zarejestrować do UP, bo się pracować nie chce. Albo dziecioroby dostające po kilka tysięcy na miesiąc, dla których podjęcie pracy równa się utracie benefitów.

Przeginanie w jedną albo w drugą stronę jest
To napisz jeszcze jak odbywa się to bogacenie (akumulacja kapitału) w systemie opartym o dominację prywatnych środków produkcji :) podpowiem - pracownik nie pracuje tylko na siebie ale także na właściciela, a jeżeli ktoś pracuje na kogoś innego to ten "inny" jest pasożytem


@nie_tak_szybko: A obaj pracują na państwo, które pasożytuje na obu. Przy czym nie ma nic złego w dobrowolnych umowach - pracownik nie ma obowiązku gdziekolwiek pracować - może
pracownik nie ma obowiązku gdziekolwiek pracować - może pracować "u siebie"


@spluczka: oczywiście, że ma. Przy wysokim bezrobociu, kiepskiej gospodarce pracownicy nie mają żadnego wyboru. Muszą być pracownikami. Jednoosobowe firmy dzisiaj są często traktowane jak pracownicy, po to, żeby unikać prawa pracy zresztą. Pisanie, że zawsze możesz pracować na swoje jest po prostu fikcją - nie, nie możesz, bo pracownicy na przykład nie mają odpowiedniego kapitału.

Wynagrodzenie pracownika nie ma bezpośrednio
Pisanie, że zawsze możesz pracować na swoje jest po prostu fikcją - nie, nie możesz, bo pracownicy na przykład nie mają odpowiedniego kapitału.


@fredo:

każdy ma zawsze wybór. a skąd biorą kapitał Ci, którzy zakładają swoje, pierwsze firmy ?

albo odłożyli, pracując w dotychczasowej firmie, albo - zrobili biznes plan i wzięli kredyt na kilka-kilkanaście lat

jeżeli twierdzisz że własna firma to pewny zysk a każdy pracownik wypracowuje większą wartość -
@spluczka:

każdy ma zawsze wybór. a skąd biorą kapitał Ci, którzy zakładają swoje, pierwsze firmy ?


albo odłożyli, pracując w dotychczasowej firmie, albo - zrobili biznes plan i wzięli kredyt na kilka-kilkanaście lat

Mogą mieć ten kapitał z pracy, ale biorąc pod uwagę to, że znakomita większość Polaków nie odkłada w ogóle to dotyczy to bardzo niskiego procenta osób, które wysoko zarabiają i które zostały wyposażone niekonieczne w kapitał finansowy, ale
Jak to nie wnoszą? A ich praca?


@fredo: właściciel firmy również wnosi swoją pracę PLUS całą resztę, tj kapitału w postaci pieniędzy, maszyn, sprzętu, itd ip która jest wynikiem jego wcześniejszej pracy

Pracownicy również mogą to zrobić - zakładając własną firmę, lub reinwestując swoje wypłaty w udziały w firmie

Jak to nie? Jak pracodawca bankrutuje to oni pracują dalej?


Nie ponoszą żadnych dodatkowych kosztów. Nie ryzykują już zakumulowanym kapitałem. Nie reinwestują