[dnasstorm]

#pracbaza

Czy rozmawiając z rekruterami gdy pytają o to ile zarabiam to podawać tylko podstawę czy kwotę łącznie z nadgodzinami?

[vateras131]

@dnasstorm:
powiedz, że na tym etapie nie możesz podać takiej informacji ( ͡° ͜ʖ ͡°)

[dnasstorm]

@vateras131: Trochę #!$%@?łem, bo już powiedziałem a dopiero później pomyślałem, eh...

Powiedziałem, że chce 8% więcej niż górne widełki i 45 minut po rozmowie rekruter zagadał z firmą i powiedzieli, że się zgodzili.
Mogłem zawołać o np. 20% wiecej, eh (╯︵╰,)

[6gcqG9nN58zhTK]

@dnasstorm: nigdy nie mow rekruterowi ile zarabiasz....

[dnasstorm]

@6gcqG9nN58zhTK: Teraz już będę wiedział. To co odpowiedź jak się o to pytają? Powiedzieć, że nie mogę udzielić tej informacji i tyle?

[depish]

@dnasstorm: że nie chcesz tego powiedzieć i nie uważasz by było to ważne w kontekście rekrutacji

[6gcqG9nN58zhTK]

@dnasstorm: powiedz ze w aktualnej umowie masz zawarty zapis o poufnosci stawki jaki ci placi pracodawca

[taktoto]

@dnasstorm Jak jesteś mało asertywny, to mów, że zarabiasz minimum jakie chcesz zarabiać w nowej firmie ( ͡~ ͜ʖ ͡°)

[dnasstorm]

@taktoto: Dzięki, powiedziałem, że chce 10% więcej niż najwyższe widełki jakie oferują i się zgodzili także dobrze poszło