Aktywne Wpisy
Nobody32 +741
Co do tej afery z #giftpol, to pokazuje ona świetnie podejście do pracy ludzi 20-35 lat a 40+. Nasi rodzice/dziadkowie byli nauczeni, że szef to pan i koniec. Dzisiaj starsze pokolenie mówi, że młodym się w dupach poprzewracało, bo mają czelność czegoś żądać. A chodzi dokładniej o traktowanie pracownika jak człowieka i przestrzegania prawa pracy. I wiecie co? I bardzo dobrze. Młode pokolenie idealne nie jest, ale przynajmniej nie daje się
mourise +1083
Mireczki. Jest mi bardzo wstyd ( ͡° ʖ̯ ͡°) Całkowitym przypadkiem stworzyłem zgłoszenie naruszenia rodo przez #giftpol w oświadczeniu ich mecenasa „dziura w dupie” i przesłałem do Prezesa UODO. Jest mi wstyd, że przyczyniam się do szargania reputacji tej znakomitej firmy ( ͡° ʖ̯ ͡°) #januszebiznesu
jakieś porady dla nowego mlodego człowieka? to moja pierwsza praca. Wcześniej pracowałem w McDonald gdzie nie było czasem czasu iść do toalety, ludzie niemili I tak dalej. A w korpo jest świetna atmosfera I bardzo dobre warunki. Aż nie mogę się przyzwyczaić
Korzystaj z
Work life balance.
Bądź miły i uprzejmy ale asertywność na 110%
Zbieraj doświadczenie, korzystaj ze szkoleń..
Zawsze planuj zmienić pracę (tylko tak masz podwyżkę).
Nigdy nie pal mostów.
Bądź trzeźwy na śledzikach firmowych. Żadnych tête-a-tête w pracy.
Lojalność firma-Ty nie istnieje (co nie znaczy że masz nie ufać kolegom)...
1. Zawsze bądź miły i cierpliwy, nigdy nie okazuj złości ani negatywnych emocji w żaden sposób
2. Uśmiechaj się dużo i aktywnie reaguj kiedy z kimś rozmawiasz, nie wyglądaj na znudzonego czy niezainteresowanego
Nie chodzi o to żeby robic coś na pokaz, tylko serio tak się każdemu łatwiej i przyjemniej pracuje.
3. Jeśli masz możliwość zrobić coś wykraczającego poza twoje obowiązki co cię rozwinie