Wpis z mikrobloga

@To_Masz111: Ale chyba nie chodzi tyle o rekrutację, ile o wiedzę ile zarobiają Twoi znajomi z zespołu, którzy robią np. dokładnie to samo co Ty, na podobnym stanowisku za kilka tysięcy więcej lub mniej ( ͡° ͜ʖ ͡°)
via Wykop Mobilny (Android)
  • 4
@kenshin985: znajomi z zespołu mogą mieć zupełnie inne skille i więcej lat expa. Ale wartościowe było zawsze i jest mówić między sobą o stawkach. W ten sposób właśnie utrzymuje się rynek pracownika. Dlatego zawsze apeluje: odrzucajmy oferty pracy bez widełek wynagrodzenia, nie bierzmy nawet udziału w takich procesach rekrutacyjnych