[DryfWiatrowZachodnich]

Hej,
niech mi ktos prosze powie czy dobrze mysle. B2B - nie mam zadnego doswiadczenia, patrze w ten kalkulator https://zarobki-kalkulator.pracuj.pl/kalkulator-wynagrodzen i dajmy na to wklepuje przykladowo 10 000 netto, bedzie sie prosto liczyc

Na UoP wychodzi 14185 brutto [https://zarobki-kalkulator.pracuj.pl/kalkulator-wynagrodzen/10000-netto] - taki koszt pracodawcy, on placi wszystko, pracownik dostaje na reke 10000 i nic go wiecej nie obchodzi
B2B [https://zarobki-kalkulator.pracuj.pl/kalkulator-wynagrodzen/10000-netto] - tu mi wyskakuje jakies 12982 "netto z faktury" z ulga na start, w tym zaliczka na podatek i ubezpiecznie zdrowotne (swoja droga czemu to jest tak drastycznie rozne w porownaniu do UoP?), ale nie widze nic o chorobowym, rentowym, emerytalnym. Widze ze chorobowa + rentowe + emerytalne dla UoP przy tej opcji to kolo 2k, czy ja dobrze rozumiem ze 10k "na reke" na UoP to jest tyle samo co 10k "na reke" na B2B tylko jesli ktos w ogole nie choruje, nie planuje renty ani emerytury....?

Innymi slowy - jak ktos chce cos odkladac na emeryture, rente, chorobowe, to jak potencjalny pracodawca pyta "ile pan chce na reke" to 10k na UoP to mniej wiecej 11-12k na B2B... ?

#pracbaza
#b2b

[kuncfot]

@DryfWiatrowZachodnich: pewnie ktoś Cię tutaj naprostuje, ale widać że za h** nie masz o tym pojęcia a finalnie weźmiesz księgową z infaktu, więc może od razu ich pytaj.

[DryfWiatrowZachodnich]

@kuncfot: wlasciwie tak, za h** nie mam pojecia, dlatego pytam - najpierw tu, bo sporo siedzi na B2B

[kuncfot]

@DryfWiatrowZachodnich: ok jak już się wypłakałem, to powiem Ci że przynajmniej 15k netto powinieneś brać.
Jak chcesz mieć pełne ubezpieczenie, to licz 1200 dodatkowo, oprócz zdrowotnej 9%.

[DryfWiatrowZachodnich]

@kuncfot: co, az tyle? Az taka gigantyczna roznica jest "w netto" na UoP i B2B... ?

[zibizz1]

@DryfWiatrowZachodnich: Tu masz porównnaie w moim kalkulatorku https://jakipit.pl (patrz zawsze rocznie)

na UoP od całego wynagrodzenia brutto płacisz składki a pracodawca jeszcze ok drugie tyle skladek ZUS płaci za ciebie. Im wiecej zarabiasz tym wiekszy ZUS (ale na składki spoleczne jest limit i od pewnej czesci roku zarabiasz wiecej bo te skladki odchodza np przy 20k brutto w pazdzierniku)

na B2B płacisz mniej wiecej tyle samo ZUSu co na UoP od

[zibizz1]

@DryfWiatrowZachodnich: Pamietaj o ważnej sprawie, są w tych wszystkich podatkach takie składniki których wartość ma znaczenia (np skladki spoleczne) i takie których wartość nie ma znaczenia (podatek dochodowy i składka zdrowotna). Składka spoleczna im wieksza tym wiecej nabijasz na emeryture (sklada emerytalna) natomiast niezaleznie ile zpalacisz składki zdrowotnej to w szpitalu potraktuja cie tak samo, niezaleznie ile podatku dochodowego zaplacisz to masz taka sama infrastrukture itp. Wiec przy porównywaniu UoP i

[DryfWiatrowZachodnich]

@zibizz1: dzieki za kalkulator, ale coraz mniej rozumiem ( ͡° ͜ʖ ͡°) Chyba musze usiasc na spokojnie aby cos z tego zrozumiec, jak na razie wyciagnalem tylko ze zdrowotnej nie oplaca sie placic wysokiej ale maksymalnie malo.

To moze inaczej, wytlumacz mi prosze to jak komus kto ledwo zaczyna rozumiec jak B2B dziala, i dostaje od potencjalnego pracodawcy pytanie "ile chce pan zarabiac netto na B2B?". Zalozmy

[zibizz1]

@DryfWiatrowZachodnich:
1. Idziesz sobie do kalkulatora ktory liczy koszt pracodawcy np https://wynagrodzenia.pl/kalkulator-wynagrodzen
Koszt pracodawcy to 17985,19
Mozesz sobie zapisac jeszcze poodatek roczny 25721,00 oraz zdrowotną rocznie 14411,98
2. Wychodziz z 18000 netto na fakturze bo kosztowo to to samo co na UoP. jeśli firma zapewnia 30 dni urlopu to juz koniec, jeśli nie to jeszcze podbijasz, dla 30 dni wolnych od pracy(urlop plus choroba) dzielisz przez 0.88 i masz 20454 netto

[DryfWiatrowZachodnich]

@zibizz1: dobra, dzieki, to tak, wezmy 8k netto aby wyszlo co innego niz w przykladzie

8k netto to dla pracodawcy koszt 14212, czyli to na fakturze to jest "odpowiednik" 8k netto na UoP.
Jesli nie ma wliczonego urlopu i choroby [30 dni] dziele na 0.88, czyli 16150.
Jesli jest wliczony urlop ale nie choroba, a chce pokryc np 10 dni tak, to dziele ne 0.96 czyli 14800.

Tutaj https://zarobki.pracuj.pl/kalkulator-wynagrodzen/14212-brutto zerkam ile

[zibizz1]

@DryfWiatrowZachodnich: Ok liczac B2B 14212 netto i UoP 8k netto
zdrowotnej rocznie na UoP jest 10739,46, Na B2B na ryczałcie 6718,68 => zysk ~ 4tys
podatku na UoP masz 12588,00 na B2B na ryczałcie 18564 => strata 6tys (tu nalezy pamietać dzieciach i innych ulgach np z małzonkiem które na zasadach ogolnych maja duze znaczenie)

Wniosek: na UoP masz 2tys rocznie korzyści wiecej wiec absulutnie nie schodziłbym ze stawki. Negocjowałbym 14500

[zibizz1]

@DryfWiatrowZachodnich: a i jeszcze jakbys się zdecydował na B2B to polecam do księgowości Infakt z mojego reflinka ze znizką:
https://www.infakt.pl/polecam/biurorachunkowe