Wpis z mikrobloga

@Reezu: 38h to gigantyczna różnica. To jest 12 dodatkowych dni urlopu w roku przy obecnych 26 dniach (lub 21 bez wypracowanych 10 lat!!).

Co do pracodawców - to obecnie fakt jest taki, że pracodawcy dbają o warunki bardziej niż kiedykolwiek. I przez regulacje prawne, ale i z chęci posiadania odpowiedniej kadry - więc to już nie te czasy. Dodatkowo wielu pracodawców nie będzie miało problemu z 38h, ale z 4 dniami
@Lolenson1888: krótszy tydzień pracy pewnie byłby wprowadzony w wielu korpo dla White collars, bez zmian większych dla wydajności całkowitej pracownika, ale przez pewną gówno burze wśród blue collars nie zostanie to prędko wprowadzone. Niestety, ale przy np. obrabiarce ktoś musi stać bite 8 h itd i tu się prędko nic nie zmieni.
@winsxspl:
Ja po kilku miesiącach #neet dopiero od niecałego tygodnia pracuję w nowym korpo i już nas na home office wysłali, bo ktoś na piętrze złapał covida i trzeba zacząć panikować, bo wszyscy umrzemy xD
@Reezu: takie gadanie o tym czy 4 czy 5 dni pracy w tygodniu. Najważniejsze to zdać sobie sprawę, że pieniądze biorą się z pracy i po prostu jak chcesz pracować 4 dni czy nawet mniej to rozwijaj umiejętności i atakuj pracę na kontraktach, a wtedy już się prędzej dogadasz, że będziesz dostępny 4 albo 3 dni w tygodniu, jeśli zarobiony pieniądz z pozostałych dniówek Cię usatysfakcjonuje.