@andrzeju1: bo komfort psychiczny, często w it coś się z----e i przez to task co miałeś zrobić w 4h zrobisz w 12h. Nie warto

@michelint: ciągły stres, presja, jak będziesz zależny od czegoś/kogoś innego w zespole to będziesz się wnerwial. Generalnie to wszystkie minusy to plusy na etacie/stałym kontrakcie platnym za dzień. Nie widzę sensu w wchodzenia w coś takiego, zdecydowanie lepiej zmien etat na lepiej płatny jeśli hajs się nie zgadza ;)

@michelint: Jeśli tryb zadaniowy polegałby na tym, że np. dostajesz taska, ale możesz go zrobić w dowolnych godzinach (oczywiście z jakimś terminem na wykonanie) to jako druga praca jest ok. Jeśli masz czas w swojej pracy etatowej to wykonasz go w tym czasie, a jak nie to, np. wieczorem.

@andrzeju1: jedynie dorywcza robota ale nie na pewno jako etat podstawowy takie coś

@michelint: Sam pracuję zadaniowo i ważne jest to bym swoje zadania w sprincie zrobił oraz żeby ktoś z mojego zespołu był gotowy w godzinach biznesowych w razie awarii itp. Mam za to ryczałt na potencjalne nadgodziny jeśli byłaby potrzeba zostania dłużej.

@michelint: ja pracuję zadaniowo w dwóch firmach, ponieważ jestem szybki, to mam dzięki temu dużo wolnego czasu

@michelint: u mnie czasem pracują zadaniowo ludzie, to jak np się kończy projekt i siedzą na ławce to nie ma pieniążków np za 3 dni, imo brak profitu

@michelint: lepszy etat

@NoToTenTego: dlaczego?