[LamajHarma]

@fanmarcinamillera: A ja bym wolał nie dawać na nikogo :D

[sylben]

@fanmarcinamillera: my wiemy od kogo wy są pisowcy ( ͡° ͜ʖ ͡°)

[Pabick]

@LamajHarma: Czasami trzeba wybrać mniejsze zło, chociaż chciałoby się nie wybierać wcale ( ͡° ͜ʖ ͡°)

[Fromsky]

@fanmarcinamillera: o to to... U nas jest taki dziwny wirus laska dostaje umowę o pracę i zaciąża w ciągu miesiąca i tyle jej było... Strach w Polsce zatrudnić kobietę

[dzangyl]

@Fromsky: To, że kobiety rodzą dzieci jest normalne. Przecież u nas bardzo mało kobiet zachodzi w ciążę, mamy cały czas marny przyrost naturalny, więc to nie stanowi problemu. Pomyśl co by było gdyby przyrost naturalny byłby większy ( ͡° ͜ʖ ͡°)

[p.....k]

@Fromsky: czemu strach - przecież nie z pracodawcą (zazwyczaj) zachodzi

[Fromsky]

@dzangyl: załóż firmę... I zatrudnij kobietę to pogadamy... To jest jakaś masakra od kilku lat... Mój klient ma już 3 laski na macierzyński i powiedział koniec z zatrudnianiem kobiet...

[peszek_leszek]

@powaznyczlowiek: Brak możliwości zerwania umowy, co wiąże się z brakiem możliwości zamknięcia firmy. 2 lata po tym jak skończyłam działalność dalej musiałam opłacać składki, bo nie mogłam jej formalnie zamknąć przez pracownice na macierzyńskim, później wychowawczym. A na koniec musiałam zapłacić za 3 miesiące wynagrodzenia i pozwała mnie do sądu. Nigdy więcej, chyba że przepisy się zmienią.

[merciless85]

@fanmarcinamillera: #dzisniebylo

[taktoto]

@Fromsky Wystarczy dać umowę o pracę na czas określony ¯_(ツ)_/¯

[Fromsky]

@emilius: dokładnie chore państwo i patologia

[p.....k]

@peszek_leszek: coś ściemniasz ( ͡° ͜ʖ ͡°)

https://www.eporady24.pl/likwidacja_firmy_a_zwolnienie_pracownika_na_urlopie_wychowawczym,pytania,2,12,11481.html

[peszek_leszek]

@powaznyczlowiek: Doczytaj dokładnie ( ͡° ͜ʖ ͡°)

[p.....k]

@peszek_leszek: no i jest tam zacytowana ustawa

pracodawca nie może wypowiedzieć ani rozwiązać umowy o pracę w okresie od dnia złożenia przez pracownika wniosku o udzielenie urlopu wychowawczego do dnia zakończenia tego urlopu. Rozwiązanie przez pracodawcę umowy w tym czasie jest dopuszczalne tylko w razie ogłoszenia upadłości lub likwidacji pracodawcy (...)

Oraz informacja, że pracownik może iść do sądu, co rozumiem w twoim przypadku miało miejsce

To teraz bez złośliwości pytanie

[peszek_leszek]

@powaznyczlowiek: Przede wszystkim nie każde zamknięcie firmy oznacza likwidację. Po drugie- jak już wspomniałam w pierwszym poście to pracownica poszła do sądu po wypowiedzeniu umowy.

[RitmoXL]

@LamajHarma: Najlepiej dawać na siebie. ( ͡° ͜ʖ ͡°)

[ivan777]

@fanmarcinamillera: Ament!

[p.....k]

@peszek_leszek: mówiłem że coś ściemniasz ( ͡° ͜ʖ ͡°)

[peszek_leszek]

@powaznyczlowiek: A ja mówiłam, że nie doczytujesz do końca. Jeśli zamierzasz prowadzić konwersacje na tematy działalności to najpierw zacznij choć jedną prowadzić.