[y.....k]

Siema, zastanawia mnie kwestia rozliczania delegacji. Pracuję na umowie o pracę 8-16, na wyjazdy jeżdżę 2-3 razy w miesiącu do innych miast. Dojazd zajmuje niekiedy 4-5h w jedną stronę, zatem muszę wyjechać o 6 a wracam o 20-21, często w piątki. Pracodawca wypłaca mi 15zł jakiejś śmieszne diety. Moje pytanie czy jest to właściwie legalne? Pracowałem wcześniej w UK i każda minuta ponad umiowny czas pracy była płatna baza godzinowa +25%. Nigdy nie spotkałem się z czymś takim, żebym dostawał 15zł~3£ za dodatkowe 6 godzin z mojego życiorysu. Uważam to za skrajnie stachanowskie podejście do pracownika, na granicy niewolnictwa. Proszę o opinie.

#prawo #prawopracy #praca #delegacja #januszebiznesu #januszex

[baal80]

@youarebambik: Przecież jeśli jesteś na UoP to wszystko jest uregulowane w prawie pracy.

[y.....k]

@baal80: Jak widać prawo pracy tak to reguluje, że w praktyce dostaje zapłatę 3zł za poświęconą godzinę na dojazd. Pytam, czy firmy w Polsce ludziom idą na rękę i rozliczają to po ludzku, czy wykorzystują przyzwolenie do cichego niewolnictwa i płacą tylko dietę. Jak to wygląda w praktyce?

[cotyotymwiesz]

@youarebambik: dostajesz te 15zl i elo, jest to absurdalne w dzisiejszych czasach ale tak to wygląda

[y.....k]

@cotyotymwiesz: rozumiem, dziękuję. Chciałem tylko się upewnić, że jestem poczciwym niewolnikiem. Idę wymasować szefowi stópki. Pozdrawiam

[plazma]

@youarebambik niestety jest to normalne :( maszyniści też tak pracują, że ich wiozą kilka godzin na miejsce (bezpłatnie oczywiście w czasie "odpoczynku") gdzie pracują a potem albo spanko w hotelu albo powrót samochodem do domu

[y.....k]

@plazma: rozumiem, że jeśli jadę z Katowic do Warszawy do klienta 4 godziny w tym czasie prowadzę auto i jestem skupiony, mogę zarobić mandat i stracić życie na najniebezpieczniejszych drogach w EU zaraz po Bułgarii, to dla mojego pracodawcy i prawa polskiego jest to uznawane jako odpoczynek i nie należy się za to zapłata?

[plazma]

@youarebambik to jest pogmatwane, ale w teorii powinieneś jechać po prostu w godzinach swojej pracy

[mjr_bien]

@youarebambik: od 6 do 20 jest ponad 12h, więc powinieneś dostać 30 zł a nie 15.

[NexciaK]

@youarebambik: Te przepisy sa strasznie #!$%@? jesli chodzi o wyjazdy. Generalnie poki firma nie wyplaca za czas w formie premii to ja bym nigdzie nie jechal, albo w czasie pracy.

[y.....k]

Może coś podpowiecie- przyjmijmy dwa scenariusze symulacji:
-4500 netto -> 6256 brutto -> 7538 łączny koszt pracodawcy

-3500 netto -> 4748 brutto -> 5721 łączny koszt pracodawcy

*Płacą minimalna 2022
2363 netto - 3010 brutto - 3626 łączny koszt pracodawcy l.

Teraz moje pytanie - przykładowo umawia się pracownik, że chce minimalna na papierze a reszta na lewo w kopercie, jakie przyjąć obliczenia żeby opłacało się względnie pracodawcy i pracownikowi? Przejść na

[StefanEm]

@youarebambik: Prawo pracy odnośnie delegacji krajowych w Polsce jest tak napisane, że jeśli pracodawca nie dodaje nic od siebie z własnej woli, to godzenie się na takie wyjazdy to czyste frajerstwo.

[WebDevIsMyPassion]

@youarebambik: ja wyjeżdżam w delegacje ale mam płacone za każdą godzinę czy to prowadzę czy siedzę jako pasażer