[nobodyelse]

Wielu programistów chwali się jak to się #!$%@? w pracy. Pracuje w 4 firmie IT i wszędzie tej roboty jest od groma. Czy możecie mi powiedzieć jak znaleźć taką gdzie można się #!$%@? :) albo dajcie info na priv xD #programista15k #programowanie

[Saly]

@nobodyelse: #!$%@? się w pracy to osobista cecha, w IT przecież zawsze jest pełno roboty. Zawsze jest jakiś refaktor albo coś do nauczenia

[Saly]

@videl49: oczywiście praca sama w sobie jest też ważna. Jak ktoś będzie siedział nad tobą z batem to będziesz pracowała te 8 godzin dziennie a jak nie ma kompletnie żadnej pracy to 0. Bardziej mi chodzi o to, że uśredniając ważniejsze są cechy osobiste: czy komuś praca się podoba, czy lubi się #!$%@?ć i tak dalej. Jak odchodziłem z poprzedniej pracy to zrobiłem eksperyment polegający na ograniczeniu mocy przerobowych do mniej

[stary_asha]

@nobodyelse: Wazne by znaleźć firmę gdzie devsi sami estymuja tickety które mają pójść na kolejkę - wiesz że zrobisz ticket w 2 story pointy to wyceniasz na 3 albo 4 ;)

[keton22]

@nobodyelse: zwyczajnie są firmy które wiedzą że 6h pracy umysłowej dziennie i 4 dni w tygodniu to max a resztę można zagospodarować na wellbeing czyli devy robią co chcą i są bardziej zadowolone. Jak trochę tak popracujesz to potem z nudów sobie coś zakodzisz czy kogoś pomentorujesz.

Drugie to sztuka pracy w sprintach (pozdrawiam eksperta @jaca_66). Jak estymuję sobie taska na 5 sp czy tam dni to zawsze tyle on

[WyjmijKija]

@nobodyelse: #!$%@? się cały dzień nie dotyczy tylko sytuacji gdzie nie ma roboty od groma. Jak się chce #!$%@?ć to się to robi niezależnie od tego ile jest roboty

[bluberr]

@nobodyelse: ja właśnie uciekam z takiej roboty, pracy było mało, właściwie czułam cały czas że te projekty są niepotrzebne i robione na siłę byle by było cokolwiek do roboty. Ale po kilku miesiącach mam dosyć takiej pracy. Jeszcze w połączeniu z faktem że oczekują pracy w danych godzinach które mi średnio pasują - porażka bo musisz wiedzieć i się nudzić w wyznaczonych godzinach. #!$%@? stąd bo miałam załamke.

[kobrys13]

@nobodyelse: To jest kwestia moralności i podejścia.

U mnie w robocie potencjalnie jest roboty na kolejne 20 osób (projekt 50dev). Ale tak naprawdę gdyby programiści nie operdalali się przez wyjebke managementu to roboty by było tyle ile jest osób.

W efekcie masz 60% ludzi normalnie pracujących. 30% ludzi, którzy mają kompletnie #!$%@? i żałuję że nie można ich zwolnić i zatrudnić normalnych. Oraz 10% ludzi, którym jakimś cudem jeszcze zależy i

[nobodyelse]

@kobrys13: z drugiej strony to nadal tylko praca, 10% ludzi zajeżdża się dla dla idei czy paru złotych więcej ale pytanie czy warto.

[nobodyelse]

@bluberr: masz trochę racji, w takiej robocie więcej energii kosztuje udawanie że się pracuje niż sama praca pewnie :)