[L3gion]

Logika mojego korpo:

1. Nie dawaj podwyżek poza tym co planowane przy awansach
2. Dookoła miej pełno konkurencyjnych korpo
3. Doświadczone osoby zaczynają spierdzielać, z 6 team leaderów zostaje 3 xD
4. Zatrudnij masę świeżaków które potrzebują z minimum parę miesięcy szkolenia
5. Dowal doświadczonym więcej zmian, obowiązków i szkolenia
6. ??? ale jak to mamy spadki wydajności :///

#korposwiat #korpo #pracbaza

[Ziomalkapucha]

Ja znam jeszcze takie coś:

1. Nie dawaj podwyżki.
2. Pracownik bez podwyżki odchodzi z pracy.
3. Zatrudnij kogoś nowego za pensję wyższą niż poprzedni pracownik miałby po podwyżce.

[R4vPL]

@L3gion chyba logika każdego korpo xD

[szmichal]

@L3gion: jeśli firma nie daje ci podwyżki to znaczy to tylko tyle, że nie jesteś niezastąpiony i można cię raz dwa wymienić na kogoś innego.

[kam966]

@szmichal Zastąpić można każdego, tutaj zawsze chodzi o koszty. A nowy pracownik w większości przypadków ma pensję wyższą lub równą na start od poprzednika. Do tego dochodzi kwestia jego wdrożenia i w zależności od specyfiki stanowiska może to trwać do roku a czasem i dłużej, żeby osiągnął biegłość poprzednika. W mojej opinii niedawanie podwyżek to nieodpowiedzialność że strony pracodawców i dlatego mamy karuzelę pracowniczą i problemy z kadrami na które coraz głośniej

[elokompaniero]

@L3gion u mnie tak samo

[elokompaniero]

@kerdian dają takie same lub lepsze bo za niższe stawki to nikt nie przyjdzie xD

[grugaloragan]

@L3gion: E to umnie dokładnie identyczna sytuacja, tylko że nikogo nie dziwi spadek wydajnosci. Ale no płonie

[mendium]

@L3gion: u mnie pensje zamrożone a premii brak ale za to za 5 lat mają być jakieś tam bonusy.

[Utylizejszyn]

@L3gion to brzmi znajomo :D.

[DzikiChleb]

@L3gion na czym polega oraca w korpo?( ͡° ʖ̯ ͡°)

[K.....6]

@L3gion: u mnie podobnie, ale dopisz, ze pracownicy odchodza do innych korpo,
dziwi mnie to, ze korpo sobie podkupuja pracownikow

[Kaczkoman]

Kato, ale więcej nie mogę powiedzieć ( ͡° ͜ʖ ͡°)

@L3gion: więcej nie trzeba xd

[yosoymateoelfeo]

jeśli firma nie daje ci podwyżki to znaczy to tylko tyle, że nie jesteś niezastąpiony i można cię raz dwa wymienić na kogoś innego.

@szmichal: Może równie dobrze znaczyć tyle, że kierownik jest tak zacietrzewiony, że woli dać odejść pracownikowi niż się ugiąć. Sam takiego miałem.

[WOparachAbsurdu]

@L3gion: u mnie
1. Nie dawaj podwyżek, zamroź wszystkie podwyżki i awanse (poza swoimi cipopupilkami)

[szad7]

btw. w każdym dużym korpo dzieje się to samo.

@Matemit: jeśli w każdym korpo dzieje się to samo to do którego korpo spieprzają z korpo doświadczone osoby?

[Kaczkoman]

Może równie dobrze znaczyć tyle, że kierownik jest tak zacietrzewiony, że woli dać odejść pracownikowi niż się ugiąć

@yosoymateoelfeo: jeśli to jest to korpo, o którym myślę, to jest to po prostu polityka firmy i team leader nie ma tu nic do gadania. Indywidualnych podwyżek nie ma i tyle

[Bumelante]

@L3gion: tak jest w każdej pracy

[biauywilg]

@L3gion: tak bylo w moim korpo. bylam jedna z wielu osob, ktore uciekly do konkurencyjnej firmy ( ͡° ͜ʖ ͡°)

[crpingui]

@L3gion dlaczego piszesz o moim byłym korpo ( ͡° ͜ʖ ͡°)?