Wpis z mikrobloga

Hej Micry, duża prośba o wykop tematu, bo teorie spiskowe stają się faktem !!!

Pracodawca za 2-3 tygodnie będzie żądał certyfikatu szczepień na Covid, by przyjść do biura . Ta decyzja jest już podjęta.

Kto nie ma, pracuje zdalnie. To, czy ktoś przeszedł Covid, czy nie ich nie interesuje

Czy da się coś z tym zrobić?

W***wia mnie przede wszystkim mieszanie osób, które nie chcą się szczepić eksperymentalnymi szczepionkami z antyszczepionkowcami

Czy są jakieś kroki, które można podjąć przeciw pracodawcy?

#koronowiruspolska #koronawirus #covid19 #covid #szczepienia
  • 105
  • Odpowiedz
  • Otrzymuj powiadomienia
    o nowych komentarzach

via Wykop Mobilny (Android)
  • 4
@Phyrexia: xD nie. Niska ilość przeciwciał oznacza, że układ odpornościowy osoby jest na tyle skuteczny, że na początkowym etapie choroby poradził sobie z jej zwalczeniem. Szczepienie takich osób to jak zakładanie kondoma na kondoma. Naraża je tylko na niepotrzebne ryzyko
  • Odpowiedz
@loczyn:

In case of natural infection, the body first produces IgM type antibodies and then IgG. So your immune system does not provide immediate protection after getting exposed to the virus.


When it comes to what produces better antibodies, then the two situations cannot be compared. Natural infection and vaccination are two different things. Besides, not all vaccinations are made the same way and do not produce the same antibodies.
  • Odpowiedz
@rudelusterko: czy się szczepisz, czy nie, zdalnie można pracować "tam" zawsze. Nie każdą pracę da się jednak wykonać dobrze, w momencie gdy inni siedzą w biurze.
  • Odpowiedz
@Dakkar: Nawet nie zdajesz sobie sprawy jakie głupoty opowiadasz. Najpierw zapoznaj się z tematem, a potem wypowiadaj.

When it comes to what produces better antibodies, then the two situations cannot be compared. Natural infection and vaccination are two different things. Besides, not all vaccinations are made the same way and do not produce the same antibodies. It is still unclear which vaccine protects for a longer period. So, it is
  • Odpowiedz
Czy są jakieś kroki, które można podjąć przeciw pracodawcy?


@token: Zwolnić się, przeprosić mamę i udać się na klęczkach do najbliższej biblioteki, po czym zostać tam tak długo, aż przestaniesz być szurem. I przestać sobie wmawiać, że to nie jest to samo co inni antyszczepionkowcy gdy ty w to wierzysz xD
  • Odpowiedz
@token a tak z ciekawości, jak pracodawca będzie traktował osoby które nie przeszły kwalifikacji lekarskiej, więc z powodów zdrowotnych nie mogą sie zaszczepić?
  • Odpowiedz
via Wykop Mobilny (Android)
  • 4
@Phyrexia: w tym co zacytowalas nie ma dokładnie żadnego argumentu popierającego tą tezę. Czysta marketingowa papka, którą ci sprzedano
  • Odpowiedz
via Wykop Mobilny (Android)
  • 3
@TenTypZez: poleć mi jakiś książki z tej biblioteki które wskażą słuszność przyjmowania nieprzebadanych preparatów medycznych nad odpornością zdobytą naturalnie przez bezobjawowe przechorowanie wirusa jak zdecydowana większość mojej grupy wiekowej. Dajesz
  • Odpowiedz
@token: n---------j pracodawcę do PIPu i później do sądu pracy o nierówne traktowanie. Nie tylko masz szanse dowalić nieuczciwemu Januszowi, ale być może przetrzesz szlak do późniejszego orzecznictwa uznającego taki wymóg za dyskryminacyjny, pomyśl o tym ( ͡° ͜ʖ ͡°)
  • Odpowiedz
@Dakkar: Wiesz na czym polega Twój błąd logiczny? Myślisz o szczepionkach w ten sam sposób co o lekach przyjmowanych długotrwale. Szczepionka jest dawką nieszkodliwego produktu wirusopodobnego, na który reaguje organizm, nie lekiem. Organizm uczy się zwalczając ją. Wszelkie antyszczepionkowe teorie spiskowe brzmią tak jak by ktoś twierdził, że czytanie jakiejś konkretnej nowej książki może powodować uszkodzenia mózgu, bo nie poddano jej czytających długoletniej obserwacji.
  • Odpowiedz