[P.....Q]

Pytanie do #korposwiat raczej księgowych/analityków niż IT.

Po jakim czasie przepracowanym na stanowisku asystenckim/juniorskim dostaliście awans bądź zmieniliście pracę z jednoczesnym awansem na mida/regulara? Kilka miesięcy styka czy ten rok zasuwania jako junior jest konieczne do dalszych rozmów?

#praca #pracbaza

[r.....o]

@PjeseczeQ: 7 miesięcy

[SmutnyKowboj]

@radamel-falko: 2.5 roku

[MarteenVaanThomm]

@PjeseczeQ: nie ma reguły

[chinski_pierozek]

@PjeseczeQ: zależy od korpo i struktury, w niektórych da się co pół roku wchodzić oczko wyżej (tylko między "juniorem" a "regularem" też może być kilka oczek) jeśli wymiatasz, w innych trzeba przynajmniej ten rok odbębnić.

[cavou]

@PjeseczeQ różnie, u mnie niektórzy po roku, inni nawet 2 lata czekali

[kacper93k]

Wszystko zależy od tego, kogo uważasz za mida. Można mieć tytuł "mida" w korpo przez zasiedzenie, a mentalnie być na poziomie juniora z 2-miesiecznym doświadczeniem.

Same korpo dość restrykcyjnie podchodzą do stażu pracy wymaganego w ogłoszeniach o pracę na lepszą pozycję. Często wymagają 2-3 lata w stanowiskach na mida. Inną historia jest to, że czasami pomiędzy juniorem a midem są 4 inne wewnętrzne poziomy zaawansowania.

Krótko mówiąc. Nie wiadomo ( ͡º